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株式会社オフィス奏のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給・賞与(業績連動)は年2回あり、直近数年の支給実績も同様。手当は教室長などの職位になると付与されるものと、時間外勤務による時間外手当がある。時間外手当は授業など顧客対応を要するものについては支給されるが、事務処理による勤務時間超過では申請できない印象。そもそも、その日にやらなくて良いことの為に残らず、定時になったら速やかに帰宅するよう言われる。
月間の売上が一定額を超えるとインセンティブの支給がある。波に乗っている教室は毎月支給されていて、7~8万といった支給額になることも何度かみられた。

評価制度:
試用期間終了後、勤務態度に問題がなく、ポストの空きがあれば教室長には比較的すぐ昇格可能。それより上のポジションはポストの空きよりも、インストラクターとしての実力に加え、優れたマネジメント能力が伴わなければ担うのはとても適わないという点で、一定以上は実力がものをいう印象。実績に基づく評価制度があるが、明確な基準が開示されているわけではないため、適切に評価されているか分からない。
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度を用い、上司と年2回の面談を行って昇給額が決定します。面談
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代に関しては、事前に申請すれば確実に支払われます。昇給・賞与に関し
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:これまで全くパソコンの経験がなく、趣味の延長や家族からの薦めでパソコン
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは多く、過去に経験した販売職や教育職に比べると圧
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回答者: 男性/ パソコンインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00の実質8時間勤務が基本となっ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業展望:日々IT関連の進歩は止まることなく続いています。何か仕事をしていくにあ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与の査定基準について会議で明確な説明があり、透明性があります。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:現場任せの為、具体的な教室運営方針は教室長に委ねられている
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:日々の業務の中でお客様(受講生)から直接感謝をいただける業務です。物を
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室長でもエリア長でも、インストラクターとして働
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:教室によって多少残業はありますが、一般的に考えれば少ない方だ
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回答者: 女性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりの取り組みを経営陣がしっかり見てくれる会社です
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業展望:YouTubeなどの動画サイトやオンライン授業を採用する教室が増えてい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップに必要な学習時間については、基本的に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:会社方針として、競合他社ではみられる商材販売は一切なく、強
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ パソコン教室 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給制度 四半期ごどの上長との面談し目標設定する。3ヶ月毎の目
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回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:毎週2日の休みがあるのが基本です。そのため、自分の時間は取り
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の弱み:役員が少ないため、意思決定までのプロセスが少なくスピード感がある一方
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回答者: 女性/ 教材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、盆・正月・GW休暇もあり、年間休日は120
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回答者: 男性/ パソコン教室 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
オフィス環境:基本的に各商工会議所の中にあり、会議室スペースなど使用した教室環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:基本的には受講生対応がメインになるが、営業以外の業務に触れる機会がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:入社して基本的な業務の研修期間はあったものの最初からOJTなのでかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:事務作業等に関しては、日々上司や先輩の方がいらっしゃれば教えていただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:商工会議所内のパソコン教室ということで信頼されています。業務の中心はイ
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回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:「生きる術を学ぶより、学ぶことを生きがいにする。」をキャッチ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:教室が各地で離れていることもあり、直接他の教室にい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
事業での社会貢献:受講生の学習目的として、就職・転職に向けて学習にいらっしゃる方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:人手不足により、有給は好きな時に取得する事はできません。また
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にほとんどの職場で週休2日が取得出来ているが、職場や職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ありませんが、残業は事前申請です。日々の業務を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:講座内容に合わせてスキルアップを自主的に行う必要があります。自宅のパ
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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
評価制度:良くも悪くも結果主義なところがあります。結果を出せば評価に繋がりますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:役職につくと、時間外勤務が増えていく印象にあります。日々の事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:お客様の人数によってスタッフ数も調整されますので、一人で一日
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