回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 選挙管理委員会事務局/ 次長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 40万円 | 3万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
人事院勧告に準拠した給与改定がある。各種手当ても国家公務員並みに充実している。
評価制度:
人事評価制度は存在しているが、形骸化しており、正当な評価につながっているかは甚だ疑問である。最近は係長への昇進について昇進基準を設けているようだが客観的な評価が出来ているとは言いがたい。ペーパーテストや面接等はないので、人事担当者のメガネに適うかどうかがポイントであると言える。
人事院勧告に準拠した給与改定がある。各種手当ても国家公務員並みに充実している。
評価制度:
人事評価制度は存在しているが、形骸化しており、正当な評価につながっているかは甚だ疑問である。最近は係長への昇進について昇進基準を設けているようだが客観的な評価が出来ているとは言いがたい。ペーパーテストや面接等はないので、人事担当者のメガネに適うかどうかがポイントであると言える。