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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:休憩ルームがないので、基本的に外食となる点。オフィス街のため、ラン
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:最低限の社会保障のみ。一部の管理職だけ残業振替で丸一日休みを作り有給を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無資格で未経験でも月収25万円以上もらえるので、給与については十分もら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】CRCも内勤の事務職も女性が多い。会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。年収を12で割ったものが支給される。無資格未経験の人に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:育休産休支援がなく女性は働きにくいです。今後そういった手当を導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:時間外業務は事前申請制になっている。申請内容があきらかにおか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:就業規則上は産休育休制度はあるよう。女性は20代が多い職場のた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:女性比率が高い為、育休や産休制度を充実させようとしていた。実際
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途以上に能力を持ってる社員がいない。中途で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:駅から近いからか、全体的に狭く詰め込まれた感じ。毎日掃除もされてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人が少ない。中途しかいない会社。必然的に仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:ボーナスなし、交通手当あり、退職制度なし、住宅手当なし福利厚生は最低限
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:役職者は子持ちの社員が多いため、急な休みに理解を示してくれてま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:教育研修制度はありません。普段から勉強してない人が多いので弁が立つ人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みがないのがこの会社の弱
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にない。資格や住居補助等の支援制度く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:住宅手当もなく、退職金もありません。ドリンクサーバーがあるくらいです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:給茶機があるのでお茶とコーヒーは自由に飲めます。毎日、ビル管理の清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:代休取得日を、自由に設定させてもらえない点。担当試験がない日
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:能力に応じてきちんと仕事を振分けてくれるので、勤続年数に応じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:研修制度というのはありません。自分でやってくださいという感じです。習
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:男女問わず責任のある仕事を任されるので、女性でも働きやすい職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:グループがある会社ですが、ほとんど連携が取れていません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業が常態化しています。制度的には休暇は取れま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:制度は作っているが、女性が働きやすい環境だとは思えません。残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:退職する人が多いです。毎月のように誰かが退職しています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はあるので、業務の状況を除けば働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:人員が不足していることから、経験が浅い人どんどん業務が振られていきます
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】目標をもつ文化がない。売上表も教えてもらえない。組入が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にない。やる雰囲気ない。風土もなく、
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