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株式会社イングレムの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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現職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社員一人ひとりが声をあげて、提案をすれば商品として採用がされやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:企業理念や指針などもないため、つどつど経営陣の考え方により会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:社員への一任させることが多く自由度が高いため、朝礼や年末年始式な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:年齢として、若い社員が多いため話やコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:企業理念などはなく、社員として目指すべき姿が不明瞭。経営陣のその
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