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医療法人社団鎮誠会のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月30日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリテーション療法科

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 283万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 283万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与面に関しては年俸制のため経営状況に合わせた変動がないことはいい点と思える。
金額的には高くも低くもないが、業務量を考えると安過ぎる。

評価制度:
症例発表、実習生の教育によりリハスタッフとしての評価がされ、すべてクリアすると一人前とされる。
先輩スタッフも相談に乗ってくれて難易度的には8わりくらいはステップをじゅんとうにふんでいける。
最短で3年程度で可能であるが、ずっとクリア出来ないスタッフも存在する。

その後、役職に至るのは経験年数、実力が半々といったところ。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリテーション療法科

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系の部活の延長戦上で上下関係はしっかりし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望の休みは取れませんコロナで休職する場合は有給消
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:私の所は、風通しは悪かったです。配属部署にもよるかと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金制度が適用されるが、金額はとても退職金と謳えるほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年01月17日
オフィス環境:オフィス環境は比較的きれいだと思う。掃除業者のおばちゃんがきれいに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日でもまれに会社から連絡が来ることがある。気が休まらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、祝日は出勤日です。小さな子供のいる世帯にと
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:通勤手当は上限があるため、遠い方は自費です。退職金は3年以上で支給です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるようだが、3歳の誕生日までと最低限の設定なので
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:仕事が多忙すぎるためプライデートな時間もなく自己研鑽できませ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制なのでありません一年以上働きましたが、昇給なしです評価制度:人手
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:引っ越し手当あり退職金なし通勤手当あり寮なしオフィス環境:会議スペース
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リハビリテーション療法科

3.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:業務後にはなるが、院内勉強会だけでも月2から5回程度ある。先
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みでは無くシフト制でしたが有給は比較的取りやすかったで
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:幾つかの病院があるので、自分の希望で他の病院へのバイトや異動ができま
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助・寮はありませんでした。通勤手当は上限があり、遠い方は自費が発
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度があるので女性は働きやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:忘年会や納涼会など、社内イベントは割とありました。
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしが働いていた病院では、夏休と冬休がありました。仕事量と給与は見合
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:男性が多く働きにくいと思います育児休暇あり女性の管理職は一部し
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあってか、忙しすぎてどの部署でもダ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:かなり業務量が多いのに対して給与は低く感じる。昇給は何に1回。賞与は年
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:管理職の方はほとんど男性です。勤務時間外でも働ける方が優遇され
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:勉強会などは多く設けていますが、事業所によって質や量は大きく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務等の実績は多くあるのでそういった点では働き
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回答者: 回答なし/ 受付医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新しい事業に積極的で拡大している。景気に左右される事が無くて安定して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:1人になる時間があるので気が楽な時間がもてる。慣れてくるとこなせるよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:人間関係が良くなく先輩達が不親切。注意ばかりされて協力して仕事をする姿
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は現場をあまり知らないのでなので、ちゃんと仕事ができていても評価し
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