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ユウソリューションズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 店舗事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備している。オフィス環境:本社のオフィス環境は比較
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回答者: 男性/ 店舗事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため比較的相談しやすい環境ではあると思う。しか
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回答者: 男性/ 店舗事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:一般社員のうちは昇給は2回だけ、それ以降は店長への昇進が必要。評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:仕事の内容は接客、iPhoneの修理、パソコン業務、会計です来店してく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業を推奨していないので閉店ギリギリでお客さんが来な
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:修理件数によって成績が変わる。勤続年数によって昇給がある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数える程度しかない良い点といえばAndroid、iPhoneの修理の技
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度がなかった。修理手順書が端末によってあっ
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:休みが取りにくい。ワンオペや修理件数が多いときは残業などがあ
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:社員価格で修理可能ポイントを貯めて、福利厚生のサービスを受けることがで
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ワンオペで、多忙だが給料は安い評価制度:修理件数による。新規契約により
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回答者: 男性/ リペア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:スキルアップ働きがい:接客力が上がる。修理ができた時の達成感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:スマホ修理メインではあるが、本部があれもこれもと余計なものを増やすせい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:圧倒的人手不足のため、業務でわからないことがあれば休みの人に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:出勤日や休日日であっても、本部から容赦なく電話やメール、急ぎ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:会社本部が人材を大事にしないので退職者が多数。欠員が出てもすぐに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:基本的にお店でサービス業勤務でした。お客さんが居ない時間は、お店の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:非正規の業界内では先走り、全国展開の知名度もそこそこあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:出産などやもえなく長期休みに入らざる得ない状況に変わったりした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:既に退職済みの古参の方達がいたからこそ会社急激な発展が出来た。新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:しっかり休みが取れた期間がないので良い点が見つからない。しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:本部に繋がっている防犯カメラ数台で常に監視されていてストレスを感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:現場の人間が男性が多い為、女性に対して気遣いの出来る人間が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:基本放置。中途半端な情報で、しかも統一性も一貫性もなく店舗が変われば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:初めて入る店舗にもアテンドも何もない。魚交じりとしてしか機能していない
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