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ユウソリューションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:
様々な端末に触れる機会があり、それ相応の相談があります。解決出来た時は代えがたい達成感はあります。

事業の弱み:
色んなものを挑戦する気風ですが、反面それについていけず、社員が辞めていくといった背景があると思います。あれこれと手をつけず、基本ベースを決めて人材や誰がみても分かるような取り組み、マニュアルを作成してその上でどう差別化するか考えたほうが良いのではないかと今でも思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:本当に人手不足です。その割に新店舗をオープンしたりするので正直体力持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:仕事の内容は接客、iPhoneの修理、パソコン業務、会計です来店してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:主に接客、iPhone、アンドロイドの修理、メンテナンス、アクセサリー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:安定してるかどうかと言われるとそうでも無いと思います実際自分が入る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:主に接客、来てくれたお客さんの壊れたiPhoneを見せてもらいどのよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:課長クラスの人が次々と辞めていっていたりと何かと人手不足の状態、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
会社の安定性:人材が足りないという問題があり、店舗の拡大が難しかったり、入る店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長性・将来性:店舗拡大に向けFC店舗が着々と拡大しており、本社もそれに向けて色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長性・将来性:現状、会社の転換期を迎えており、自分のやりやすいように仕事を変え
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回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:おそらく無くなることはそうそうないデジタルデバイスの扱いなので需要は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:基本的には接客がメイン修理だけでは無いので、接客はあまりしたくないとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:スマホ修理メインではあるが、本部があれもこれもと余計なものを増やすせい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:【他部署との関わり】関わりが非常に薄い。自分の所属店舗以外の店舗の情報
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:スマホ修理なので、メインはiPhoneが多い。が、ファーウェイ、オッポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:本業はスマホの修理業務であるにも関わらず、修理業に特化していなく格安S
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:修理業がメインですが、オプションや副商材の売り込みが異常に多いです。一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:なにを目指しているのかわからず、成長性や将来性を全く感じない。人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:教育体制が整っていないため、すぐに辞めていく。人が育たない。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:離職率が非常に高い。聞いたことのない名前の人が入社したと思ったらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:会社本部が人材を大事にしないので退職者が多数。欠員が出てもすぐに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:前期の賞与は数万円、今期は経営状態が芳しくないとの理由から全社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:修理業、通信契約、保険など多岐にわたる。いろいろな知識を吸収できる場で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:既に退職済みの古参の方達がいたからこそ会社急激な発展が出来た。新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:ある程度年齢がいくと、なにかしらの経験があるからか何か企画を立ち上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
新規事業への取り組み:メーカー修理などに契約を本部がとってくる。契約を結んだメー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:最短は1日で辞める人も。離職率が異常に高い。4月から新評価制度が入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:ろくに教育をせずにお客様の端末を修理することもある。熱心に教えてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:修理技術が身につく。接客スキルの向上。下手なこと言うとクレームになるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:接客中でも電話がなったら電話最優先。目の前の客はいくら待たせてもいいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:チームがいくつかあり、やりたい仕事のチームに自由に入ることができる。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:教えてくれる環境はほぼ皆無なので自分で何とかしないとどうにもならない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新規採用の定着率が悪い。最短は1日。離職率が非常に高い。1年~2年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途入社の人ばかりなのでその点は心配しなくてよい。個々がやりたい業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:上層部は数字しか見ないので現場の現状を正直理解していない。売上が悪いと
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