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株式会社三井E&Sのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 31万円 9万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 160万円
評価制度:相対評価のため、部署内での評価を上げるためには、他の社員を評価を下げる
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:気力と体力が続けば、十分に働きがいはあると思う ヤル気を見せ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、忙しいと土日出勤もある。残業だが、現場は
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:現在の職場の勤務時間は8時~17時で、昼休憩が12時~15時
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、男性同様に働いている人が多く。女性だからと
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:新卒社員の研修などは充実した方だが、中途採用の社員向けの研修
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男性が多いこともあるが、女性には優しい人が多い。仕事は男女関係
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制で祝日休み、有休は好きなだけ使えるとき
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回答者: 男性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の弱み:他社と比較した時、研究開発にあまり力を入れておらず、競合に新商品の開
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に抱いていた期待と現状では、特にギャップは
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:現場には少ないが、事務には多い。組合もあるので、女性の意見は通
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業展望:既存のoil & gas事業は先行きに不安があるため、水素事業に軸足を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:世界の輸送の中心の造船業から、その心臓のエンジン、トランステー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性にとってはイメージ的にきつそうですが全然そんなことはなく楽
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ海外もあるのかと思っていましたが、ほぼな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、見たことがない。休暇は取りやすい方だと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークなどに有給休暇が自動的に当てられて消費され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の登用も増えている。女性だからといって現場作業にはつ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助はしっかりしているので、都市圏でも金銭的にそこまで苦労しないと
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:まだまだ男の職場です。トイレなど女性が働き易い環境ではありませ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジよりは安定を求めているように感じました
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも働き安い環境だと思います。産休、育休制度も整っています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:東京、千葉、幕張、和歌山、岡山、大分と事業所によって異なるが、歴史
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性そのものが少なく、管理職や役員への登用もあまり進んでいない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、昇進昇格で明らかに優遇され
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回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業がうまくいかない場合、肩
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が事前に提示されてい
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは技術面的に成長の分
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修はコツコツありますが、資格取得手当が
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップもなくただはた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社で社員全体ものんびりした雰囲気が漂ってい
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:休暇は理由なくでも取れるほど取りさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆休みなど大型
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:事業所によっては、仕事量の確保が難しく将来性が見えないところもあ
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