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回答者別の社員口コミ(オスラムオプトセミコンダクターズジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 カスタマークオリティマネジメント/カスタマークオリティマネジメント/シニアプロフェッショナル 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 カスタマークオリティマネジメント/カスタマークオリティマネジメント/シニアプロフェッショナル
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円

回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:アジア企業とのコスト競争を避けるため、ハイエンド事業に転換してきてお
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:技術に関する自分の専門性を生かしつつ、海外とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:外資系であるため、多様な文化の違いを認める社風がある。組織
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。出産、育児休暇制度が整っている。フレックスタイム制
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日は多めである。多様な働き方支
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。オフィス環境:スペース
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回答者: 男性/ カスタマークオリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマークオリティマネジメント/ シニアプロフェッショナル

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:賞与が成果主義。評価制度:
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