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株式会社トーホーキャッシュアンドキャリーの口コミを探す

株式会社トーホーキャッシュアンドキャリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ バイヤー・マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トーホーキャッシュアンドキャリー関東/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:
売上日本一の業務用食品卸会社
全国展開の企業
コーヒーメーカー
自社ブランド商品が多数ある

事業の弱み:
本質にこだわりが強く価格面が無い
同一商品であれば他社に価格負けする物が多数ある
持ち株会社の各ブランドの繋がりが弱くスケールメリットがまるで無い

事業展望:
西日本では有名な企業だが、関東では負け組
横繋がりをしっかりとしてスケールメリットを生かすだけで難なく勝てる
今のままでは後発の同業者に食われるだけ
主力の業務用食品卸の業績が良くない(コロナ)のに何もせずにきたので
大きなアクションをするのであれば向上していく力はある

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修はたくさん機会がある。3年目まではグループでの全体研修が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金は3年目から住宅補助もあり、若い層で月々1万給料から天引きで利用
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業は出来るだけしないようになっており、管理職でも残業がない
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回答者: 女性/ バイヤー・マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トーホーキャッシュアンドキャリー関東/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:毎年、必ず何かの勉強をして結果をださないと人事考課に影響する
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回答者: 女性/ バイヤー・マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トーホーキャッシュアンドキャリー関東/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制度で年功序列のため好成績を上げてもすぐに報酬には結びつかない中途
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は会社の業績個人の頑張りでUP賞与も業績次第で近年は1.2ヶ月分ほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:マルチタスクが得意な人は働きやすい目標が明確など働きがい:飲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通のスーパーと比べて、営業が必要だったり、外に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい、理解のある企業だと思う。しかし、転勤で
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回答者: 女性/ 営業企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化を促されるためら年5日使用しなければならなくなった。
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回答者: 女性/ 営業企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:若いうちは家賃1万円で生活できるため大変助かる。その点を考えると、生活
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。ルールブックがあるので、その内容にのっとり働けるつ
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回答者: 女性/ バイヤー・マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トーホーキャッシュアンドキャリー関東/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:田舎の企業なので、女性の積極採用は遅れている前者を通して営業所
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:人事の方や総務の方に女性も多く、女性の悩みに関して相談しや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務でも店外営業がある機材等の営業もあり、で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:社員同士での交流は取りやすいと思う。しかし、風通しが良すぎ
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回答者: 女性/ 営業企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の役職起用と言うが実際ライフワークバランスを考えた時、厳し
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回答者: 女性/ 営業企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:賞与はある。かつ、地域手当も今のところある。評価制度:年に2回、上司と
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の弱み:人事異動することによってなかなか新しい仕事が引き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は土日休みなのに、店舗勤務の人はシフト制、休みの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産前休暇は34週~産後休暇は産後8週です。育児休暇は子が1歳の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給については労働組合が頑張ってくれているので、毎年少しずつペースア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に店舗の売り上げ・利益が大前提なので、社員で協力して達成すれば個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:本社は土日+月次ごとの公休数に応じて平日のどこかで休み、店舗は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:事業所が沖縄~東京まであり、転勤の頻度が多いことと若い人ほど遠く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の8時間労働です。年間残業は320時間と決まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:本部の部長、主任クラス社員を中心に業務改革委員会というものがあり、店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:経営陣とは研修の際や、年に1~2回の臨店の際にしか直接会うことはありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:関東、関西、東海山陰、中国四国、九州(2つ)、沖縄と7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍について委員会を構築しており、職種や働き方の面で活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:店舗で雇う従業員は女性が多いので、正社員として働く場合女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:階層別の研修が最低年2回あり、新人店長や中途社員・転籍社員が置いていか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:コーヒーの会社なのでおいしい自社のコーヒーがいつでも飲めます。出退
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:社員区分として、全国転勤のあるナショナル社員、転居を伴う地域内転勤のあ
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