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株式会社水道産業新聞社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
独自の研修制度は特にありませんが、常に先輩社員に指導を受けながら仕事ができるので実質的にOJTのようなものです
取材に行くと大体のところは門外漢にも分かりやすいように説明してくれるので、業界知識や予備知識が一切ない状況からでもそれなりの記事が書けます
取材の半分は自治体の主催している講演会や研修会などなので、特に何も考えずに取材に行っても特に困ることはないです。最初は講演会の写真を撮って帰ってくるだけの仕事からステップアップできます

働きがい:
上下水道は生活に欠かせないインフラであり、それなしでは生きていけない「水」を各家庭に届けるとともに、衛生や防災の観点から速やかに生活空間から排除すべき「雨水」や「汚水」を都市の外へ運び出して処理する、文字通り命に直結するシステムです。一方で上下水道は独立採算(税金ではなく水道料金や下水道使用料で運営する)という原則から、水の「製造業者」、「物流業者」、「清掃業者」としての側面も併せ持っており、維持にはどうしたってお金がかかります。しかしながら自治体の議会は市民に良い顔をしたいが為に料金の値上げを阻み、災害が起きれば上下水道局が悪者になります。こうした現状を是正する手助けになるという意味では、専門新聞の社会的な貢献は大きいと思います

回答者: 男性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時半から17時半。時差出勤の場合は前後にスライド
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回答者: 回答なし/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:水道では、当社と日本水道新聞の2紙しかない寡占市場であること。事業の
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅補助あり。一律定額支給であり、家賃や通勤距離に影響されない。実質的
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回答者: 回答なし/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:降りかかってくる仕事をすべて処理しようとすれば残業は20時間
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回答者: 男性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:最寄りとして3路線通っており、通勤経路の選択肢は多い。最寄り駅はい
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回答者: 男性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:長く続いている会社なので良くも悪くも経験やノウハウが仕事に
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回答者: 回答なし/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下水道というインフラに寄り添った専門紙なので、
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回答者: 回答なし/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:能力を伸ばす支援制度などはなく、昔ながらの仕事のやり方を変え
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回答者: 回答なし/ 営業、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助は一律で、東京25,000円、大阪20,000円。そのため、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月11日
福利厚生:有給休暇について 管理職になればなるほど、有給休暇を取らない意識が高いよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業ノルマ等がなかったので、目標が達成していなくても特におとがめを受け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:既婚者の女性はいなかった記憶があります。休みやすい環境があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月11日
仕事内容:上下水道局、それに関連する民間企業がクライアントになります。 新聞制作を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:上下水道業界が、男性中心の業界ではあるので、管理職等は当時はほ
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回答者: 男性/ 水道産業新聞/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:上下水道の専門新聞ということで、人々の生活に欠かせない上下水道事業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社ですので、いいところもあれば、現在の情勢に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賃金交渉は労働組合を通して行います。ただ、会社としては一般社員より役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長性・将来性:言論機関ではありますが、官公庁や、民間企業の不祥事について掲載す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:任意ということではありますが、土日に出て勉強とかしておかなけ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:取材相手となる自治体や大学教授に対するコネクションが強い。上下水道と
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回答者: 男性/ 水道産業新聞/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
オフィス環境:執務スペースは広々としています。会議室も広くて見晴らしも良いです。
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:人の入れ替わりが殆どなく、社歴で順当に昇格している印象。自己評価シート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:在籍時には女性社員は三人ほどしかいませんでした。若い女性や子育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので、特に大きな仕事を引っ張ってきたからと言って報奨金等が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:各線の梅田駅から15分ほど御堂筋線の中津駅からも5分というアクセス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:事実を淡々と述べている記事ではあるがそれ以上でもそれ以下でもな
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:リモートワーク、早帰り、遅出等は柔軟に対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:60年以上前からある会社ですので、色々な制度は古き良き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は間違いなく休みです。たまにお客さんのイベントに顔を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:ある程度歩かなければ、何もないといえば何もない土地です。社内にはミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だいたい3ヶ月強が賞与として夏冬に支給されます。年収は、まぁそれなりで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:制度は比較的整っている気がする。総務をしている部署からは休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きく増えたり下がったりということはありません。年功序列の会社です。年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男女平等ではあるが、業界的に管理職の方などはいません。そのかわ
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