水道産業新聞社の年収・給与

3.4

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株式会社水道産業新聞社の年収・給与の口コミページです。

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株式会社水道産業新聞社の口コミを探す

回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 編集部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:
人の入れ替わりが殆どなく、社歴で順当に昇格している印象。自己評価シートはあるが、上層部の評価制度がどのように機能しているかは不透明。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業ノルマ等がなかったので、目標が達成していなくても特におとがめを受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金交渉は労働組合を通して行います。ただ、会社としては一般社員より役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列なので、特に大きな仕事を引っ張ってきたからと言って報奨金等が出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：だいたい3ヶ月強が賞与として夏冬に支給されます。年収は、まぁそれなりで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大きく増えたり下がったりということはありません。年功序列の会社です。年

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:数年勤めていると昇給で上がっていったが、入社当初は20万円ス... 続きを見る

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会社名	株式会社水道産業新聞社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.suidou.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎２７－９豊崎いずみビル６Ｆ

従業員数	30名
設立年	1957年
資本金	40百万円
代表者	西原一裕
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年齢給です。極論何もしていなくても毎年給料が上がり続けます。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(321件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:最低賃金ベースで働きます。... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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