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社会福祉法人あかぎ万葉のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:
月に2日希望休が取れる。勤務時間は日勤帯は7時から16時、13時から22時、夜間帯は22時から7時。残業はほぼないが、記録をパソコンで打つのでタイピングが速い人は定時きっかりに上がれる。苦手な人は上がれずに残っている印象がある。
有給も使いたい時に使えるのでかなりいいと思う。リフレッシュ休暇は有給を何日か消化するともらえるが、明細に書かれるわけではないので事務方に聞か必要がある。知らぬ間に消えていることがあるとか。

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:法人で複数の施設を持っているため、合わない場合は移動が出来る。事業の
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:同族経営で、何をするにもトップに 確認が必要。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:女性は、結婚 出産 などあった場合でもライフスタイルを考慮し
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅手当などあり 助かっています。勤続年数により 表彰されたり地域の手
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:高齢社会が加速する中でこれからも、必要とされる、業種で、あるから 今
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当などあり給料は、近隣と比べて悪く無いと思う。評価制度:家族経営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:事務所が狭い。忙しいにもかかわらず職員が事務所へ行く理由を付けては
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:納涼祭、忘年会は開催される。親睦会会費が毎月1000円
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:入職してから定期的に面談があり相談しやすい環境には
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会や研修があるので知識の幅は広がる。希望があれば
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給、賞与は他と比べると少ない。処遇改善手当は多い。住宅手当も出るが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇(三ヶ月に一日)、有給休暇はよほど人がいない
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いところなので、女性でもリーダー職を任される人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:現場と事務所との関係は余り良いとはいえない情報を現場に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:古い施設なゆえ、浴室や休憩室などが古い建物自体も地震や台風の影響を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度はあるとの事だが、出産直前まで休めなかったようだ前例が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:施設は小さいがよく言えば目が行き届きやすい他の業務との兼ね合いもあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:合う人は長く続き、合わない人は三日も経たない内にいなくなる事も珍し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業などはほとんどない(PCを打ち込む速度により多少の誤差は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、賞与は低い水準だと思われる住宅、扶養手当て等は一応支給される早
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:各ユニットによります。組織体制・コミュニケーション:現場の
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修外部研修があり、知識 経験を培える体制がある
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:電車通勤でしたが通勤手当はきちんと支給されていました。その他手当はよく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:3交代制で夜勤明けの日が休み扱いのため次の日から早番で出勤の
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時では基本あがれない。記録や雑務をしっかりこな
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職として働いていける。休日は委員会や会
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:家庭の都合なと考慮してくれるので働
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修など頻繁に行な
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は水準より高いよう
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