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医療法人永寿会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:個人的には産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して復帰させて
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:総務・人事・労務の知識が全くなかったが、日々の業務に必要な知
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
多様な働き方支援:労務関連の体制が整っていて、福利厚生も充実しているので、仕事と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:大きな法人であるが、メインは医療・看護・介護であり専門職の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:法人で定期的にミャンマーから留学生を受入れています。資格
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:福利厚生として夏季休暇、育児休暇・介護休暇(育児短時間)、慶弔、保育所
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:事務職の勤務時間は?9:00~?17:00が勤務時間になって
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:各人にデスクがあり、勤務スペースは申し分ないと感じる。但し、共有ス
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
働きがい:大規模な法人であるが、事務職員は少ない。医療介護に詳しい人は当然いるが
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって、当然だが給与は異なる。医療専門職は他院に比べても割とよい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:車通勤可能。駅から離れたところにあるが、無料の送迎バスがあるので、電車
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても大きな法人だが、事務方の職員は少ない。電カ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
オフィス環境:東京本部事務の活動スペースは1フロアに10人前後と、狭すぎず広すぎ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:突発的な問題への対処やトラブル対応が無ければ、ほぼほぼ定時で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:複数の施設を運営する法人組織ゆえに、各施設との連絡
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業なく定時帰宅ができるところは魅力である。休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
会社の安定性:創立より50年以上が経過財務内容も良好で堅実経営である。「社会的弱
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:入社時の研修や教育、さらには入社後においても院内外において研修を実施
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口コミ投稿日:2019年11月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
評価制度:人事評価制度を実施していないため、能力が高く会社に貢献している社員に対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:女性が約8割を占める職場であり、その大半が看護師やケアワーカー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
成長性・将来性:安定的で堅実な運営が行われる法人である反面、リスクをとって次から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間と法定労働時間内である点、また平均残業時間が
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:病院・施設の運営全般に関わって、運営方針等の重要な意思決定に参画するた
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:中途採用を基本としているため、施設基準で求められる、医療安全や、感染
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