口コミ投稿日:2022年09月06日
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら、働くのは難しいと思います。残業しなければ、...
続きを見る
3.1
東京都文京区西片1丁目15-10同友会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:看護師、介護士が占める割合が多いので半分以上は管理職も含めて...
続きを見る
2.5
東京都文京区本郷4丁目1-11デンタビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:技工士特有のやばい女性も中にはいるが、話さなければいいだけ。...
続きを見る
3.0
東京都千代田区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいるところは、休みも取りやすいし、突発で保育園から...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目13-22
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護部/ なし
女性の働きやすさ:女社会の環境なので普通に女性は働きやすいかと思います。男性も...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員や看護師の方など女性が圧倒的に多い印象です。主任や役職...
続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目10-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:どの仕事にも言えますが夜遅い時間帯まで残ることも多々あります...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:看護師なので女性が多い。しかし、男性でも管理職の方もいる。2...
続きを見る
3.2
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性への配慮はされている。男女による評価の差はなく、女性の管...
続きを見る
医療法人永寿会のカテゴリ別口コミ(52件)
医療法人永寿会の回答者別口コミ(11人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年02月07日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月07日
- 看護師助手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月06日
- ケアワーカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月06日
- 事務員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人永寿会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
個人的には産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して復帰させてもらったが、時短勤務の期間が3歳の誕生日までから小学校入学まで伸びた。時間になると「帰る時間だよ!」と周囲の方々より声をかけてもらえるのがひそかに嬉しい。労務体制もしっかりしており、時代の流れを読み、規程改定もその都度行い、職員が働きやすい環境を整えようとしているのを感じる。
子どもの体調不良などの急な休みにおいても、有給休暇の他にも子の看護休暇の取得もでき、「まずは家庭を優先しなさい」と快く受け入れてくれる。子どもに向き合うこともでき、仕事に対するパフォーマンスも上がり、非常に恵まれた環境で働かせていただいていると感じる。
子育てを経験した職員の方が多く、息抜き程度に子どもの話しや、お出かけスポットのおすすめなど教えてくれ、そういった話しで盛り上がることもある。