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株式会社アトモスのすべての口コミ

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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時はこれまでの経験(スキル)ベースと入社後に自分に期待する役割等で給与が決まります。
手当てについては転居時に住宅補助があるなど、
スキルアップの観点から移動を希望した時はスムーズに対応してもらえました。

昇給については、派遣形態での勤務のため、派遣先からの仕事の評価が8割・会社への提出物等が2割ぐらいの割合で評価されていると感じています。

評価制度:
現場でのスペシャリストを目指すか、上に立つマネージメントを目指すかで道が分かれます。
自分はスペシャリストを目指しており、性別等に関係なく、仕事での評価=昇進・昇格に繋がっていると感じています。
評価についても、こちらから質問をするとしっかり答えてくれます。
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ da/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内独自の評価制度によいランク別に給与が決定します。派遣部門では大手派
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:社長が元営業の方だったこともあり、とてもフランクです。若い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:・勤続5年以上で退職金があります。・保養所サービスもあります。・結婚祝
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日)で、勤務地によっては祝日もお休みがあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:派遣先によって変わるため派遣先によっては社員寮を完備されていており地方
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内に人事評価制度があり、実力に対してしっかり昇給があります。賞与は少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってバラバラになるが基本的に120日以上はある。そ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアサービス/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 34万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 34万円
給与制度:残業代はしっかり出てる、賞与は少ないです、昇給は派遣先次第。他の手当ほ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくつかの会社を渡り歩いてきたが、給与については一般的だったと思う。賞
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアサービス/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:営業に自分の要望言いましたら、探してくれますが、なかなか見
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に関しては一般企業よりも金額は高いと思われる。賞与もしっかりと支給
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給が少ない代わりに職務給があります。しかし賞与は基本給の2ヶ月分し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部所属 / 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:対してないチョコザップの無料利用券があるが近くにないので、意味なしオフ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、育休後の復帰もスムーズにできました。自分
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足点:期間が短かったので無し評価制度:同上年収・給与の改善
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:入社前の企業が約束を守らない企業だった為離職を検討中にスカウトされた。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:有給について:取得しやすかった。長期休暇:取得したことはないがおそらく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話と、違うところがあった。未経
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:特にない。働きがいは、派遣先によってだいぶ異なる。派遣先によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:入社後は恐らくレオパレスの物件に住むことになる。家賃も半分補助される。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は平均40~50時間。多いと80時間を超えるが、そこから
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回答者: 男性/ da/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:事業の多角化を図っています。事業の弱み:他社の比較した場合、派遣部門
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】求人募集と異なる(休日数)ことや、入社前の賞
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:社長や営業担当の方もアットホームな感じで、総務部の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:派遣終業の場合は客先に行ってしまうのでキャリア開発が職場環境
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回答者: 男性/ da/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:法律に基づき、適切な状態です。多様な働き方支援:副業は禁止さ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアサービス/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金は入社5年後に出る、住宅補助は月収に含めています。社員持株もでき
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:今まで複数の派遣会社で働いてきましたが、一番長く勤めています。企業とし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:社長や管理職の方との距離が近く、明るくフランクな方
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアサービス/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第。基本的に派遣先の業務に妨害しないと、有給は取りや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性男性問わず、育児休暇や育児休業を取得される方が多いため、女
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】未経験でも中途入社でも上司が直接指導や教育を
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:自分のプロジェクトには女性でキャリアを築いた方が多いです。出産
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:何か普通の会社ではやらない事をたたやることご多い。業務
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