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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：明確な給料に対する基準がなく、基本給ではなく手当で調整されていると感じる。パートの場合、保険はなく最低限の交通費しかないが、出勤日の分だけ貰えるわけでなく上限があるとの事。入社時などに説明は無かった。内職の場合は交通費も無い。また、内職の単価を急に下げられる事があるので給料は自分でしっかりと管理し、相違がある際は確認を取った方が良い。そこで初めて単価を変えたと報告される。プリザーブドフラワーのアレンジメントを作るので時間も手間もかかるが、単価を下げる理由は外注費が高くなったからなど勝手なものが多い。
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
オフィス環境：おしゃれできれいな建物で、スタッフが毎朝丁寧に掃除しているので環境
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
仕事内容：プリザーブドフラワーのアレンジメントを製作していた。内職なので自宅で仕
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口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日
勤務時間・休日休暇：主婦層のパート、内職が多かったので、個人の都合の良い時間帯に
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：スタッフは女性のみ。同世代の女性がたくさんアイデアを出し
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
福利厚生：最低限の交通費の支給のみ。入社時に説明が無かったが、通勤日数分すべての
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：同世代の女性ばかりの会社なので、すぐに打ち解けることができた。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：売り上げの良い時期は給料が上がりやすい。スタートは地域の最低時給だが、
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
福利厚生：パートなので仕方がないのかもしれないが最低限の交通費の支給のみあります
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：時間帯については子育て中の主婦にとって時短勤務になるので都合
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社Fineの回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年02月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
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