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株式会社ホテルニューイタヤのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:
何もかもが昭和のまま停滞している、もう少し機械化、自動化を進め、業務の最適化を行った方が良い。

事業の弱み:
老舗とは言うがただ単に古いだけに思う。和式の旅館なら趣も出ると思うが、どちらかと言うと「古く汚い」印象に見える。単純に清掃、点検、備品の買い替えを怠っており、お客様に不快感を与える。

事業展望:
目先の利益だけでなく、先行投資を行い、後の業務への最適化を行う事でより良いサービス提供へ繋がり会社の利益となると思うが、コロナ禍前からこのような体系だと考えると現状更に難しいだろう。

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金は10年間働かないと一円も出ません。駐車場はホテルの提携を社員が
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:特にそのような支援制度はない、どちらかと言うと「会社の業務の
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 30万円 11万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
賞与:不明。コロナ禍前は多少支給があった様だが、コロナ禍で支給停止してから経営者
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:サービス業なので、やはりお客様とのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与有りとのことで入社したが、昨年は支給無しだったそうで、今年は不明とのこ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:部署官での連携が取れていない。アナログ過ぎて、情報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:改善してほしい点に述べたことが全てなので、それ以上の回答を求めるこの
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:年間休日が、96日であり、休暇であってもそのような感じはしない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:社内制度を知っている又は知っていた方は、いないのではないでしょうか?満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新入社員として入社した1日だけで、それぞれの部門責任者が仕事内容を説
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:サービス残業をさせ、残業代を一円たりとも支払わなかった会社が、正当な人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】サービス残業をさせていた会社なので、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:あったのかも分からないし、全ての人間が一斉に揃って旅行などをするわけで
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