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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:営業スキルを上げるために、専属の教育チームが数字分析やサポー

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格などは特にいらない。研修は２週間くらいですが現場にだされ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:営業会社としての心持ちや社会経験を積むには良いが、キャリア成

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:営業経験ができ、結構厳しい押し売り営業なので、メンタルは強く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業本部

4.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:自分の日々の成長が常に数字で可視化でき、1日単位でPDCAを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:若年層の成長にはとても向いている会社先輩達も責任感強く、丁寧

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回答者：男性/ セールスオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

働きがい:営業力はお客様と話す機会が多いため、かなり身に付く。挑戦して失敗を繰り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

働きがい:基本が売り込むスタイルなので、自分の中にやりがいより、稼げるならなんで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電話営業/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:特にスキルもつかない。営業はどこでも使えるスキルだと言ってい

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回答者：回答なし/ 応対者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:ボーナスは無く、インセンティブが全てです。電話対応なので、か

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:日々、色んなお客様と接するので、コミニュケーション力は身につ

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回答者：男性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:営業力はかなり身につくと思う。働きがい:契約を取れて実際に給

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回答者：回答なし/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:現場で営業をやるのであれば、結果さえ出せば給与は上がる。しか

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:たくさんのお客様と喋るのでコミニケーション能力を身につきます

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回答者：回答なし/ 応対者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はありませんでした。特に何か資格など必要な

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回答者：女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

働きがい:自分の価値でお客様の心を動かし、数字につなげ

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回答者：男性/ SP事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

働きがい:結果が上がる時はもちろん楽しいと

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回答者：男性/ SP事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年02月18日

働きがい:成長しやすい環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年05月28日

働きがい:人にとって大切な「水」を販売するだけあって、社会貢献している実感が強く

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

働きがい：色々な出会いがあることです。営業のお仕事は、多くのお客様とお会いする機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月28日

働きがい:ウォーターサーバーの販売をメインとしてやっていて、必要としているお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年05月28日

教育・研修：未経験でも始めやすい業種であることから、教育・研修に関してはとても理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

働きがい：営業は多くのお客様と接することが出来ます。一人一人求めていることが違う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

働きがい：直接対面での仕事になるので、ダイレクトにお客様からありがとうの言葉が聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：正直、自分の成長を望んでいない人からするとこの会社の雰囲気・風土にはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：誰もが営業という仕事に対して、難しいと考えると思いますが、そんなこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：あらゆる環境で自らを試し挑戦して失敗し試行錯誤してやり方を見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

成長・キャリア開発：日々たくさんのお客様と出会いお話をする中で、本当に写し鏡とし

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年08月29日

成長・キャリア開発:学歴、性別問わず結果を出せば経営陣にまで昇進する道は開かれて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：営業会社なので、そこは、個人の場合は自分が決めた予算に対して、達成まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：その場限りで瞬時に即断即決をお客様にしてもらう仕事なので結果が上がれば

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回答者：男性/ SP事業本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:即決営業なのでとても営業力は身に

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回答者：男性/ SP事業本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

働きがい:数字を追うという観点で言えば徹底的になれるので物を売ることに喜びを持て

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回答者：男性/ 営業、販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:これも部署による研修よりも現場で叩き上げのイメージ働きがい:

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所在地	東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2階

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設立年	2009年
資本金	12百万円
代表者	小泉まり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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