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JR東日本スポーツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:金銭的な面で福利厚生の充実度は低いように感じる。ただ、どこも同じだと思
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:本社が1番休めて生温い仕事。店舗は休みを取る際は、代行をたて
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:インストラクターの研修や、毎月のサービス研修・安全など研修は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:お給与は少ないと感じましたが、どうしたらお給与が上がるかきちんと提示が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトから契約社員、契約社員から正社員と内部昇給を積極的活用。評価
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:グループ企業の福利厚生はあるが、補助や手当などは最低限退職金は少ないオ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:シフト希望は割と出せる環境。しかし代わりのスタッフを出さない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:根性論、体育会系、責任は各店舗に委ねる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、比較的に女性の活躍を推進している会社と思い
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:目標管理シートを半期ごとに作成しそれの評価によって賞与が変わるシステム
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はさほど長くないですが、店舗によって差があります多様
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:オフィスはなく基本的にジム内で働く感じになる。バックヤードはあるがそこ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日休み、一般会社員的な規則正しい勤務を希望される方は働ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画職を極めたい場合は他者だが、事業会社で経験を積みたい方には向いてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きいのでもちろん安定性はある。 ネームバリューで考えればか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制であるため、調整は比較的容易だと思われる。し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:会社として女性の管理職増を目指しているが、現状はまた課題が多く
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:なしオフィス環境:店舗ごとによって異なるため配属先
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:退職金はあるが安すぎるオフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:JR東日本グループの補助制度で年間6万円の買い物までで3万円返ってくる
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導のレベルが低い研修が弱い資格取得に積極的でな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:成長過程にある会社。悪くいえばユルく、良くいえば新しい発想
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:健康を通じて地域貢献を夢見てました、やりがいを、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:体育会ならではの風習的なのがあり、年齢に関わらず先輩後
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:ベネフィット、住宅補助オフィス環
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:フィットネスマネジメント検定やNESTA等、受験を会社が負担
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:フリーアドレスになり、他部署との交流もそこそこある。清掃は障がい者
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施設開発部/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:昔に比べれば育児しながら働く社員が増えた女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若干昇給については、上司の評価次第なところはあり、正当に評価を受けてな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思いました、育休・産休
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:お客様との時間が1番のやりがい。喜んでくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度がしっかりしているので未経験でも安心。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:会員様数が増加しているため、施設内が混み合うため、既存の会員様の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:途中入社しても自身のスキルや頑張り次第で大いに活躍している者はいる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:近年、時短勤務や育休、産休制度は積極的に取り組み始めており、説
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