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株式会社ライフプラザNEOの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
バリバリ働きたい方には環境は同じだと思う。
女性も店長などになっており、機会は均等にあると思う。
育休などは男性も取得しており長期の取得も可能である。

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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月06日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職は少ないが、取り組んでいる。有給休暇は取得推奨
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ評価の為、働きやすいと思います。店舗配属でほぼ
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
女性の働きやすさ：ここ1、2年で結婚される方、出産される方が増えています。産休育
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
女性の働きやすさ：妊娠報告後、通勤や勤務に関して気遣ってもらえる環境があります。
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
女性の働きやすさ：妊娠報告後、定期的に面談をして通勤が大変ではないか等話す場を設
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職：今までは女性の管理職は少なかったです。但し、産前産後休暇
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口コミ投稿日：2020年01月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日
女性の活躍・女性管理職：ここ最近で女性店長が増えている。長く働きたい、頑張りたい
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:人柄が良い人が多いので、営業職であっても女性は働きやすいかと思
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 店頭営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月28日
女性の働きやすさ:育休取得者、復帰者がいることから女性が勤めや
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：国の制度の通りの制度は利用することができます。特別な制度はあり
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職：女性店長もいますし、本社内勤の管理職の女性の方もいらっし
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