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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与と仕事量の比率が明らかにお
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：年齢が近い社員が多いので、仕事終わりに飲みに行ったりプ
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】時間や期日を守らない人、だらだら
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口コミ投稿日：2019年06月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】いろんな業種を経験してきた中途入社の人が
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株式会社キッズコーポレーションホールディングスの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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