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株式会社globの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:スーツを安く買えたりはする親会社が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:当社は焼肉きんぐ、ゆず庵の二業態をフランチャイジーとして展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:シフトに関しては飲食店では珍しく半日出勤があります。1日4時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日あり繁忙期、閑散期に応じ月に7日から11日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:飲食店では珍しく休日出勤はほぼ皆無です。1店舗あたりの社員数
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:店長クラスでは年に4回研修それに加えて年2回のセミナーがあります。副
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:独身の方既婚の方問わず家賃は70%会社負担です。引越しの際も会社提携の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:2011年に設立した会社ではありますが僅か7年で年商70億を超え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】親会社が洋服の青山とあってバックボーンは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:当社は焼肉きんぐ、ゆず庵の二業態をフランチャイジーとして展開
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずキャリアアップについては平等だと感じています。
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:私が勤務していた頃は女性マネージャーは2名いました。年に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:会社の将来性、ビジョンはしっかりとしてますが店舗によっては店長ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:あくまで私のイメージですがあまり退職者は多くないように感じました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては飲食店にも関わらず8時間を基本ベースにして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】気になる点は特にないのですが強いて言うな
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は一般の社員でしたが年収は360くらいはありました。賞与も年2回あり
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はさることながらまだまだ男性社員の人数が多いの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい環境ではあるものの店舗の状況においては社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員が1店舗辺り3名から6名いますので休日出勤は皆無です。飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員数、アルバイトの人数が安定していない店舗に配属になると残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:本部の方が全員洋服の青山からの出向であり若干ではあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:洋服の青山の子会社であるためバックボーン、安定性が強く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:自社は青山商事による100%出資による子会社であるためバックボーン
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口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:社内制度としてもかなり今の世の中の企業と比べるならホワイトではないかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:フランチャイズをメインとした会社ではありますが、提携を取ってる企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:社風できになる点としては、やはり男性方の社員が圧倒的に割合を占めている
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:パートの方が奥様たちが多いので、女性での不都合など色々と気遣っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:アルバイトの方がやはり、学生さん方が多いため指導の面などが少し思い
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいというよりかは個人差があるとは思いますが、やは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:ただ、成長にしても将来性にしても自身の身の振り方次第で良いものか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日となっても休日前の仕事が終わるのが日をまたいでしまいがち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関してはとてもしっかりと対策を取ってらっしゃると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:若い方から幅広い年齢層の方が働かれてて色々な面で勉強になりますし、
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当もなしオフィス環境:新店舗だったため、店
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