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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:店舗運営管理に必要な資格取得については経費で取得可能。第二種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:シフトに関しては飲食店では珍しく半日出勤があります。1日4時間
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発成長に関しては飲食ではチャンスが多いと感じる。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日109日あり繁忙期、閑散期に応じ月に7日から11日の
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:青山の血が流れてるので考えかたは古いかと思いますが新卒など
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八戸城下店/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:有給はあります退職金もありますただ、基本有給休暇は受け付けて貰えず退職
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:FC展開のため、フランチャイザー次第ではある。事業の弱み:FC展開の
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:やはり圧倒的にコミュニケーション能力だと思いますね。こればっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:飲食店では珍しく休日出勤はほぼ皆無です。1店舗あたりの社員数
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回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の際、上司が教えてくれるのかと思っていました
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:店長クラスでは年に4回研修それに加えて年2回のセミナーがあります。副
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:ほぼ現場に投げやりです。OJT中心。人件費に縛られ満足に人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:独身の方既婚の方問わず家賃は70%会社負担です。引越しの際も会社提携の
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:20代でもキャリアアップは出来る。そこに関しては素晴らしいと
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
働きがい:達成感というよりも働いているという実感は飲食店ならではの醍醐味。忙しい
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:特に無し。販売士くらい。働きがい:20代で販売のスキルを付け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:2011年に設立した会社ではありますが僅か7年で年商70億を超え
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八戸城下店/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年齢性になっており、仕事ができても出来なくても関係ないです評価制度:年
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回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間(休憩1時間)、残業は月20時間まで休日は週
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:人が足りないから急遽早く来たり、忙しくなると10時間とか当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】親会社が洋服の青山とあってバックボーンは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。多様な働き方支援:副業はほぼ出来ない。許されて
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:青山商事100%投資の子会社事業の弱み:母体の利益が不振だとこちらが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:本体が青山商事の為、住宅補助、退職金関係はしっかりしている。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:当社は焼肉きんぐ、ゆず庵の二業態をフランチャイジーとして展開
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずキャリアアップについては平等だと感じています。
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:私が勤務していた頃は女性マネージャーは2名いました。年に
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:福利厚生で印象に残る事は特に無いオフィス環境:オフィス環境は店長により
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 焼肉きんぐ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしている。ただ転勤したときの手当てが転勤してから数ヶ
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回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:アルバイトやパートの入れ替わりが激しい各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:会社の将来性、ビジョンはしっかりとしてますが店舗によっては店長ス
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 調理・サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 10万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度:月1回各エリアのエリアマネージャーと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:あくまで私のイメージですがあまり退職者は多くないように感じました。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード/ サブマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助は自分で決めた物件を法人契約にしていただけるため好きな物件に住
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:転勤や社員の入れ替えも激しい為か店舗間での社員同士
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