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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当で自宅から最寄りまで定期券分が支給される。半年ごとのため、4月
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:交通費は全額支給される。住宅補助は地域ごとに差があるが結構支給される。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金あり。持家は補助無し、会社の転勤命令が出た場合のみ家賃補助がある
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回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:大手企業なだけあって福利厚生はしっかりしていると思います。期間社員には
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NC事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:寮はなく、勤務先で決められた金額の補助が支給されるが、年々減っていき、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:親会社と同じ待遇オフィス環境:どこも駅チカ勤務しかし、車での仕事が中心
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:充実してるオフィス環境:基本直行直帰なのでオフィスで作業することはあま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:福利厚生は大手子会社だけあってそれなりに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:大手などと比較してしまうと見劣りしてしまうが福利厚生については比較的良
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅補助はあるが、一定期間同じ場所に勤めていると(転勤がないと)補助が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプラン使用と有給休暇くらい。 地方の拠点ごとに社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】一度100%消化したら『協調性の欠如』で給料を大幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】出張者・外勤者は時間は融通が効くので良い社内勤務は工
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】仮病を使わなければ休めない顧客対応が有る場合は這
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ある親会社の影響だが建前のみでしっかり休めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】当時は無かった。事務系のみの女性採用で親会社のコネが大
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