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回答者別の社員口コミ(大津市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:居住に関わる補助制度が手薄であり、持家を買うことをためらう人が多かった
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:様々な割引制度があり、非常に使いやすいシステムであった。また、休日のイ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の昇進、特に管理職への昇進はまだまだ男性と比べてハードルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:庁内横断プロジェクトを公募する事があるが、企画部門や人事部門で一定人選
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:国や独立行政法人、他の行政機関への出向という機会が多く、本人が希望を出
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:講師の質が玉石混合であり、あまり質の良い講師がいなかった印象が強い。
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:新人研修からマナー研修など、職位に合わせた教育制度/講習が年に何回も
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康診断の内容がお定まりのもので、本当に診断できているのが不安。がん検
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断はもちろん、メンタルヘル
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主観的な人事評価が多いと感じた。また、上司から高い評価を受けていても自
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな失敗や過失ではそこまで昇給に影響がない模様。また、一定の数の役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の上限日数が決まっており、有給休暇を消化できないと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が多い、自身の療養休暇で5日間、家族等の看護休暇が5
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:定期的異動。異動先によってはこれまで積み重ねてきたキャリアがゼロに
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:定時退社しやすい環境であり、また有給休暇も取りやすかった。有給休暇
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