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大津市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大津市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。ライトハウスは、大津市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:
トップの意向により大幅に影響される。上司の考え方や部署の風土により、挑戦する機会や風の通しの良さは全く異なる。

組織体制・コミュニケーション:
異動が多くあるため、社員通しのコミュニケーションについては良好であると思う。縦割りが厳格に敷かれているところや積極的に組織間の交流を促しているところはがあり、部署により大幅に異なる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者枠の雇用が行われている。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:普通に部長、次長、課長、課長補佐、係長、などと役職がありま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:一般的な市町村と同様で、特殊な社風はないが、首長が変わると

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質の人です。合わない人には辛いと思います

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回答者：男性/ 児童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童クラブ課/ 第3種支援員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は部署によると思います。風通しの良さは周りの職

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回答者：男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

組織体制・コミュニケーション:課の対応があまり良くなく、毎年専門員と呼ばれる役職

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同じ業界の企業の口コミ

福岡市教育委員会

2.7

福岡県福岡市中央区天神1丁目8番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別支援学校/ 教諭

企業カルチャー・社風:ただ、自治体は小さく人口も増えているというところで予算などで... 続きを見る

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岐阜県教育委員会

3.3

岐阜県岐阜市薮田南２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまりなかった。組織体制・コミュニケーション:比較的交流しや... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 行政/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:黙って仕事を振られてくるのを待つのみです。下っ端は、基本受け... 続きを見る

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福岡県

3.0

福岡県福岡市博多区東公園7番7号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

企業カルチャー・社風:民間と比べてデジタル化が進んでおらず、決裁に時間がかかる。デ... 続きを見る

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江戸川区

3.0

東京都江戸川区中央１丁目４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉部/ 主事

ダイバーシティ・多様性:障がいの有無に関しての配慮はしっかりしていると感じます。様々... 続きを見る

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福山市

3.5

広島県福山市東桜町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「保守本流」が基本です。広島県第2位の人口を有し... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:当番勤務制の場合は、相勤と24時間以上一緒にいることになり相... 続きを見る

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愛知県教育委員会

2.8

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの人が多く、その人たちの価値観で現場は動いていきます... 続きを見る

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愛知県

3.0

愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:固い組織体制・コミュニケーション:まあまあダイバーシティ・多... 続きを見る

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徳島市

3.9

徳島県徳島市幸町２丁目５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:正規の職員さん同等のものを求められる場面もあり、早番、遅番を... 続きを見る

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会社名	大津市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.otsu.lg.jp/
所在地	滋賀県大津市御陵町３－１

従業員数	1983名
代表者	佐藤健司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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