株式会社G.Oホールディングスのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社G.Oホールディングスの回答者別口コミ（3件）
- 社長室 / 経営企画 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年02月16日
- ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年06月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
株式会社G.Oホールディングスの職種別口コミ（14件）
株式会社G.Oホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月21日
株式会社G.Oホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
株式会社G.Oホールディングスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
成長・キャリア開発:
任される仕事の幅が広く、率先して仕事が行える場合は非常に成長できる環境が用意されている。
また、スキルアップのための資料や、講習動画なども用意されているため自ら進んで動くことが必要とされる会社。
働きがい:
業務の幅が多岐にわたることや、スピード感があることから成長を常に感じることができるため、
常に進みたいと言ったタイプの人には非常にマッチするのではないでしょうか。
任される仕事の幅が広く、率先して仕事が行える場合は非常に成長できる環境が用意されている。
また、スキルアップのための資料や、講習動画なども用意されているため自ら進んで動くことが必要とされる会社。
働きがい:
業務の幅が多岐にわたることや、スピード感があることから成長を常に感じることができるため、
常に進みたいと言ったタイプの人には非常にマッチするのではないでしょうか。
株式会社G.Oホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
株式会社G.Oホールディングスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
会社付近に住居を借りる場合は、家賃補助が適用される。
その他として、社員、アルバイト問わずに各部門での実績を収めたものには表彰がされ金一封が支給される。
評価制度:
昇給条件として、明確な査定制度等は完備されていないものの、
自ら交渉できる場合には相応の評価がされると思われる。
会社付近に住居を借りる場合は、家賃補助が適用される。
その他として、社員、アルバイト問わずに各部門での実績を収めたものには表彰がされ金一封が支給される。
評価制度:
昇給条件として、明確な査定制度等は完備されていないものの、
自ら交渉できる場合には相応の評価がされると思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社G.Oホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社G.Oホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
常設のドリンク(コーヒーや牛乳、水、野菜ジュース)や、スープ類もフリーサービスとして用意がある。
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