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株式会社トレジアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はないが、営業周りを自家用車持ち込みで行うと、手当で2万円つく
任意保険は自己負担のため実質1万程度の補助

オフィス環境:
買い取った商品を保管する事務所があるが、営業職は終業時に荷物を置きに行くだけなので、あまり関係ない

株式会社トレジアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
訪問買取になるため、1軒目の客宅が近ければ8時半に自宅を出ても
間に合うが、距離が遠いと1時間半以上の通勤時間が必要になる

多様な働き方支援:
商談が早く終われば定時退社ができ、買い取りができなかった場合も直帰できるが粗利以外が評価対象でないため、実績を出していなければ会社からの評価は下がる

株式会社トレジアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
同業他社に比べてインセンティブの稼ぎが大きいところ、同じような業態の中では辛うじて客対応がマシといわれるところ。あくまでも、悪質な買取業者の中ではというレベルだけど

組織体制・企業カルチャーの改善点:
改善するには一度解体、倒産することがもっとも近道だと思う。社員もインセンティブだけが目当てなので、まっとうな組織体制や企業カルチャーに改善するにはとても難しい

株式会社トレジアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
事業部によって異なります。
営業部には数人程度の女性がいます。
一般事務やコールセンターなどには女性が多数活躍しています。

株式会社トレジアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
一般宅への訪問営業で、色々な年齢層のお客様とお話しする機会が多く、コミニケーション能力や物の知識は多く学べる環境でした。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉や、同じお客様からのリピートなどあるとより励みになり、やりがいを感じます。

株式会社トレジアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業未経験でしたので不安などもありましたが、コミニケーション能力はあった為1ヶ月、2ヶ月で結果を出すことができ3ヶ月目には主任へと昇格することができました。
ギャップは品の知識や真贋など覚えることが豊富にあったこと。

株式会社トレジアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:
中古品を売買している他社はたくさんあるので、今後は厳しいかと思います。
ネットで販売する分、送料やサイト手数料がかかってしまうので、一日に何百点と商品を出品出来ないと経営は厳しいのではないでしょうか。
またサイトによっては出品規約が厳しかったりして、売れるものも売れなくなってしまうと思います。
中古品買取もテレアポにしていて、時代とそぐわないのではないかと思いました。

株式会社トレジアの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
インセンティブで稼ぐため賞与はなし。年に何度かイベントごとのような感じで、買取実績が高い社員にボーナスで酒や時計だったり賞金がでることはある

インセンティブ:
インセンティブの支給はある。実働日数で割った利益が一定を超えていると、それに応じた割合での計算。ただ、普通に買取をしているだけではインセンティブは到底つかない。社員の半分近くか3分の1ほどはほとんどインセンティブがつかないといった月も多い