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株式会社トレジアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
インセンティブで稼ぐため賞与はなし。年に何度かイベントごとのような感じで、買取実績が高い社員にボーナスで酒や時計だったり賞金がでることはある

インセンティブ:
インセンティブの支給はある。実働日数で割った利益が一定を超えていると、それに応じた割合での計算。ただ、普通に買取をしているだけではインセンティブは到底つかない。社員の半分近くか3分の1ほどはほとんどインセンティブがつかないといった月も多い

口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:インセンティブは高いといえるので、大きな利益をあげた月や一発
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。通勤手当、皆勤手当、地域手当はありました。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制なので成果をだしただけ給料に反映されます。評価制度:結果を出せば
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やはり営業なので実力主義。営業で客が取れなければ場合が乗らないので、給
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義。歩合が取れないと最低賃金で働くことになります。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はなし。以前は月間の成績によって予算が与えられ、食事会を各コールセ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 営業/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無しで完全実力主義の世界です。数字さえ上げ続けていれば昇格なども
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株式会社トレジアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:退職金は基本ありません。通勤手当はでます。他保険などはしっかりあります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金や福利厚生は特になし、強いて言えば社用車が与えられてプライベート
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3.3
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流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ひよこ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:インセンティブの支給額が高く設定されている評価制度:かなり実... 続きを見る
3.4
埼玉県上尾市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
評価制度:評価制度については、基準が開示されているためわかりやすいです... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 査定員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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2.9
千葉県千葉市稲毛区稲毛東6−7−30
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特にない。確かに稼げると思う。評価制度:完全実力主義。でもや... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:山梨県全体の平均に見合うくらい。評価に応じて変化するが、評価... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市浜1丁目1-1
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回答者: 男性/ 機械修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標を達成しないと給与が安い。賞与は全く満足できない金額。評... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は低いが2、3ヶ月に1度の報奨金があるので年収は同世代に... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目33-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、年一回昇給がありますがほぼ上がりません。ボーナ... 続きを見る

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