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広島県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:休みは部署によって取りやすいところと取りにくいところがあるようです。住
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回答者: 男性/ 獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりハードルが高い。既存業務以外は基本的に行わない
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務が多種多様に用意されているので午
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は上限までの範囲で半額支給。寮完備。退職金有り。通勤手当も県内
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回答者: 男性/ 獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業なし。有給も1時間単位で取得可能でプライベートの時間を大
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員のため、完全に年功序列型の昇給体系であり、業績(成果)や能力、職
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも部署、人による気がする。自分の所は良かったの
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:独身寮や公舎などは古いものが多いが一応整備されている。通勤手当は、公共
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。土日祝が休みなのは当たり前だが、新卒でもしっかり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:公務員というと古い体質が予想されるが、全然そんなことはない
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:今の職場で働きがいを感じたことはない。やるべきことを淡
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:最先端になろうとしているが、二番煎じが多い。リスクのある挑
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:一般事務系の場合は、複数回の定期異動を通じて自身の適性を見極
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当は一定条件を満たすなら100パーセント支給されるので遠いところ
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:書類作成能力。誰が見ても分かる文章を書く能力。また、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:労働組合などの活動も活発であり、最近は時間外労働には制限があ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。住宅補助も賃貸に居住している人にはある程
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:仕事の度に感動がある。一言ではいえない。やりがいを感じ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:自分を成長させるためには自己研鑽をしなければならない。研修は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇については、子供の発熱による休憩や、参観日、運動会等があ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
賞与:年功序列。係長から給与はいきなりあがる月に基本給30万円くらいになる。これ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:制度は充実しているものの休暇の調整のしやすさは、部署により時
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:あがります。民間に比べてもよいと思う。計画的に貯金ができるし、満足いく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある、時間外もあるが、休みは取りやすい。その辺は民
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:すごくおすすめする。給与は非常にいい。給与以上におすすめなのが、身分的
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得を上司に言えば応援してくれる。研修も充実。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほぼ年功序列で昇給し、賞与、手当などは景気動向などに伴い国に準じて決定
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進路指導部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:いわゆる公務員なので、仕事をしなくてもしても給料の面では変
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。上で決まったことが下に降りてくる
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進路指導部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員職なので、新卒から基本給22万円程度からスタートする。毎年、若手
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:勤務しているだけでは、成長はなくキャリアは形成されない。自分
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:公務員なので、福利厚生はかなり充実しています。大手企業と比べても遜色な
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:行政職はだいたい3年で別の部署に異動するのが基本であり、土木
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:年休は時間単位で取れる、年休を消化する雰囲気等、休みは取りや
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:裁量が任されている部分も大きいので挑戦する機会はあると思い
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