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広島県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~840万円41

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~840万円
回答者数41

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
567万円
(平均年齢40.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
555万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円500万円8
30~34歳492万円650万円12
35~39歳547万円615万円5
55~59歳764万円840万円5

年収分布

(人)
(万円)

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広島県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 15万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年齢が上がるとともにそれなりにきちんと支払いがある。賞与は生活できるきちんとしたら金額が振り込まれる。手当は充実しており、子供を育てるのには申し分ない金額がいただけると個人的には思っております。お金の面に関しては申し分ないと思います。

評価制度:
きちゆと仕事ができ、自分から行動していけば評価はあがり、昇進が期待できます。ただ自分で努力しなければならないのでそこは自分次第だと思います。

口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料表によって昇給する。賞与は評価によって数万円は異なるが、ほぼ変わら
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職とその経験年数で給与が決まります。前職も考慮されるようです。評価制
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公務員のため、完全に年功序列型の昇給体系であり、業績(成果)や能力、職
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列。少なくとも係長までは、仕事をしてもしなくても役職がつ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は基本、年功序列。等級で決まる。各種手当は手厚い。通勤手当、住宅手
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 公共事業の発注・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:独自(1職1級制度)の給与体系を採用しており、昔に比べて昇給スピードが
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
賞与:年功序列。係長から給与はいきなりあがる月に基本給30万円くらいになる。これ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:あがります。民間に比べてもよいと思う。計画的に貯金ができるし、満足いく
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年間7000円程度。30歳・40歳にあがるところで役職があがり2
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 38万円 0万円 153万円
年収 615万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 153万円
給与制度:すごくおすすめする。給与は非常にいい。給与以上におすすめなのが、身分的
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ほぼ年功序列で昇給し、賞与、手当などは景気動向などに伴い国に準じて決定
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進路指導部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:公務員職なので、新卒から基本給22万円程度からスタートする。毎年、若手
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:広島だとそこそこの給料がもらえる。民間企業でも大企業を除くと、公務員の
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は、比較的規模の大きい民間企業の平均値に合わせて増減します。各種手
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育委員会事務局/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:条例を基にした年功序列なので、基本横並び。多くはないが住居手当もあり生
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:行政職、医療職、研究職など給料表で級号に従って給料が決まっています。昇
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼ全ての職員が退職までに年収750万円以上となる。仕事ができない者も
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:1職1級制度のため、給料の昇給を望むのなら、出世し続けるしかない。全員
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒で新規採用の場合、周りの友人と比べると給与は少し低目の可能性が高い
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大卒新人だと350万円程度。残業代にもよりますが、30歳くらいで主任に
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:俸給表通り。少ないと思うことはあるが、一般の人と同じくらいには貰えてい
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発/ 専門

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 44万円 0万円 210万円
年収 760万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:1職1級制度なので出世しないと給料が上がらなくなる。評価制度:人事査定
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 農業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産局/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 4万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列である評価制度:年功序列で昇進や給与が決まることがほとんど。評
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一職一級なため、出世しないと給料は上がらない。評価制度:自己申告制度が
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事院勧告で決定される。評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは驚くほど安い。評価制度:評価基準が曖昧。成果が数字としてでな
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:民間企業に比べて低く感じる。評価制度:仕事ができる人が忙しくなる制度に
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っても、あまり頑張ってなくても給与に違
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与等の安定感は間違
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全な年功序列なので普通に仕事をしていれば昇任昇給します。若い内は民間
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。評価によって幅はありますが、定期的に上がるので人生設計し
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列×役職であり、能力で決まるという感じではない(勤務評定はあるが
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 会計/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員のため、安定感は抜群だと思う。ただし、評価制度はあるので、人によ
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨時職員は給与は安かったです。しかし、嘱託職員さんと違って、時間外はあ
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広島県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金制度はもちろんのこと、住居手当や通勤手当等の福利厚生面は一定水準
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金はあ
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千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:男女の差なく、学歴と職歴で給与が決定し、賞与、手当も正規職員... 続きを見る
3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は1年経てば必ずある。賞与も手厚く感じた。評価制度:評価... 続きを見る
3.5
広島県福山市東桜町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料表が複雑かつ公開されていないので自分が全体のどの位置にあ... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
福岡県久留米市城南町15-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:●人事評価制度 久留米市の人事評価制度は、「職員個人の成長」... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
北海道旭川市六条通9丁目46
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 吏員
給与制度:法律に定められた給与制度である。評価制度:基本は年功序列では... 続きを見る
2.9
山梨県甲府市丸の内1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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