口コミ投稿日:2019年05月30日
口コミ投稿日:2019年04月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.5
静岡県沼津市下香貫字上障子415-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 共済専任業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 御殿場地区/ 係
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。上層部に意見をしてもなかなか反映しないのが現状...
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2.8
広島県東広島市西条栄町10番35号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お仕事の話以外にも対応してくれる同僚(上司を含め)が多い印象...
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2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510番地1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な事業をしている為、新しい職種等に挑戦出来るように思える...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2丁目12-13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 渉外課/ 無し
組織体制・コミュニケーション:社員同士は支店の雰囲気にもよりますが基本的には仲が良いて思い...
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2.6
長野県松本市南松本1丁目2-16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地元高校出身の方が多いので、良くも悪くも世間が狭いです。地元...
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2.6
愛媛県松山市千舟町8丁目128-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:年功序列が強く、古い体質から抜け出せない。組織体制・コミュニ...
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2.9
東京都渋谷区代々木1丁目37-2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人担当する業務がきっちり明確で、事務は一人で完結するこ...
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2.4
福島県いわき市小名浜字蛭川南77
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古い。考え方、設備、風土等々…。組織体制・コミュニケ...
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2.8
岡山県岡山市北区大供表町1番1号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:社...
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2.4
奈良県奈良市大森町57番地の3
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:懐古的独裁的組織体制・コミュニケーション:支店内や支店間のコ...
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熊本県経済農業協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(66件)
熊本県経済農業協同組合連合会の回答者別口コミ(11人)
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月05日
- なし / 庶務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月09日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月02日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年05月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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熊本県経済農業協同組合連合会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし
職員なら挑戦する機会は多いと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは課ごとによってまちまちである。
波風を立てたくなく相談しても動いてくれなかったりする。人による。
ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多いが近年では女性も多くなってきたイメージはある。