ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人かつみ会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:
基本的にあまり上に逆らわずに同調していける方であれば、組織内で空き人員とかが出ていくため上にいけるように思います。ただ、主任以上になると長く働いている方が多いため、そこのポジションが空くタイミングは運も絡んでくると思います。保育業界に言える事ですが、基本アナログな考え方や先輩がやっているのにそれを手伝わずに帰るなんてという空気感はやはりあります。その辺を割り切るか、同調していくかは立ち回り次第だと思います。

回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:力作業から細かな繊細な作業も頼まれるため多くの仕事を受け持つ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都新宿区西新宿6丁目14-1新宿グリーンタワービル 20F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士
成長・キャリア開発:現場で保育士としての勤務でしたが成長できる見込みは感じません... 続きを見る
3.9
神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル 9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:レクリエーションなどさまざまな体験を通して子どもたちの日々の... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市飯塚1-2-16
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:子供の成長に寄り添えるという面でやりがいを感じます。全ては自... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡東区中央21-1レインボープラザ8F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童厚生員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:研修も充実しているし、相方の先生次第で子どもとの関わり方やイ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1グランビュービル 5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:基本的に職員間での仲は良好の為、働きやすい環境ではある。ただ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区内神田215-9The Kanda 282ビル5F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:保育経験の少なさそう、もしくはなさそうな人のマニュアルのよう... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1-4-4北青山ビル7階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修は定期的に受けさせてもらえる。充実した内容で面白く大変た... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内神田1丁目3-5広栄ビル 4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:毎月研修があり、自主参加で夜に勉強会があった。働きがい:保育... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋39-8
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:他社などの各種研修に参加しやすい。会社独自でも各職種、職域に... 続きを見る
2.9
千葉県松戸市紙敷3丁目8-11
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:私の勤める施設の気になる点は、教育・研修制度です。年間で研修... 続きを見る

社会福祉法人かつみ会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。