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社会福祉法人揺籃会の職種別口コミ(37件)

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社会福祉法人揺籃会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:上司の目の届かない部分が多く、自己裁量は認められてはいないが、なし崩し的に行えることが出来た。また、休日が多く(月に8~10日)部署にもよるが有給休暇も比較的簡単にとることが出来た。中途採用であった自分より周りの職員の能力が低いので過ごしやすかった。(専門知識以外で)多少上司にかみついたり、不満をぶつけてもクビになるような事は無かった。

社会福祉法人揺籃会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:嘱託職員でも月に8~10日間休日が設定されている。正社員は土日と祝祭日と法人指定日が休日でさらに多い。養鶏場がある関係で交代で休みを取っている。よって土日祝日も出勤になる事はある反面、平日に休みが取れているので、役所関係の用事などを済ませるのには都合が良い。有給は比較的簡単に取得可能であった。理由欄が存在していたが、私の場合、大抵親の通院や自宅修善、法事を順番に記載していた(ほんとはデート、旅行等でした)

社会福祉法人揺籃会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:障碍者や地域の為に貢献しようとする表向きな姿勢弱者の目線を知りつつも、それに影響されることなく、経営を成り立たせるところ。

社会福祉法人揺籃会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方は居ないわけではないのですが、いまいち偏りが否めないように推察される。どちらかというと、古い考えの先輩たちが多くさほど女性が活躍されているような感じには思えない。

社会福祉法人揺籃会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:その年度に寄りけりですが、大変社内研修に力を注いでくれる事があった。社内研修は比較的一般的なものから、専門的なものまで様々あり、大変勉強になったものも多々ありました。社外的なものでは同業者(障碍者施設の協会)で集まったもので新人・経験年数2~3年・中堅などがあり、そこで知り合った他社の施設長などとお付き合い出来るのは大きなものとなった。

社会福祉法人揺籃会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
入社理由・入社後の印象:わかってはいたのだが、衛生状況の悪さ。人間関係が苦で辞めていく人が多い。職員が足りない状況であった。自分に与えられた仕事量が他者に比べて多かった。(実際は十分こなせる量だが他の者がやらなさすぎ)

社会福祉法人揺籃会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:下部組織なので、それらしきヒエラルキーが存在し、ぞんざいに扱われることが多々ある。就労支援の仕事において、利用者に提供する作業種が多岐にわたるのと、比較的専門的な知識や技術を要するものもあり、それなりのパワーとスキルがないと身につきにくい。仕事の提案などは出来ても、ほぼ却下若しくは無視といったことが度々あり、そのうち一切改善提案などせずに過ごす(億劫に思う)職員がほとんど。

社会福祉法人揺籃会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず入社時は臨時職員の扱いで1年間は最低賃金で雇われます。また臨時職員のときは、冬季燃料手当並びに夏冬の賞与もなく、処遇改善手当の一部が僅かながら頂けます。嘱託職員に上がれば、冬季燃料手当や夏冬の賞与も頂けます。また、年収についてですが、管理者クラスになると中小企業の社長さん位(7~800万)貰えます。