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株式会社タナクロのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社タナクロの回答者別口コミ（4件）

  • アパレル事業部 / 主任 / 中国語関連全般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月20日
  • サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月05日
  • なし アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年02月24日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年07月29日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社タナクロの職種別口コミ（23件）

販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社タナクロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
福利厚生:
基本なし

オフィス環境:
2022年夏新宿事務所は引越しするので少しましになります。

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株式会社タナクロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、残業もない、有給も1週間前に言えば大体いける

多様な働き方支援:
リモートできるメンバーはいける日もありますが基本て的にオフィス出勤
コロナ陽性と分かればリモート1週間できる
副業はバレなければ大丈夫
子育てしてるマンバーもいます。相談すれば早帰り、深夜勤務とか自由に相談できる

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株式会社タナクロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
カルチャーとは異なるかもしれませんが、離職者が増えていき、正社員やバイトよりも業務委託の人が増えていっていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは少ないです。飲み会などが嫌いな人にはいいかもしれません。

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株式会社タナクロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいです、相談すればほぼなんでもいけます。
給料が低いの耐えられるなら

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株式会社タナクロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
成長・キャリア開発:
同時にいろんなことができるようになるけど、深まることはない

働きがい:
ロリータ好きな人にとってはいいと思います。
有名人に自社生産もしくは取り扱っているブランドの服を着てもらえるし、
宣伝がすれば商品は売れるので達成感は感じやすい
経済的に困っているのであればおすすめはできない。
東京での一人暮らしで考えると足りない給料です。

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株式会社タナクロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めてのベンチャーだったので、仕組みがなく、自分たちで構築していくものだと知った時は少なからず驚きました。

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株式会社タナクロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
事業の強み:
ロリータ界隈ではどんどん独占に近づいていくと思う

事業の弱み:
ターゲットユーザーは増加傾向にない

事業展望:
ロリータリユース市場は独占に向かうと思う

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株式会社タナクロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 中国語関連全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 24万円 5万円 0万円
年収 288万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給という概念が存在しません。賞与もありません。長年勤めた人があるかもですが、それはわかりません。

評価制度:
評価制度がありません。毎日業務に追われるため作業をすればいい感じ。人が少ないから辞退させられることもない。
よっぽど悪いことしないとずっと働ける（今まで辞めさせられた人は仕事中にうとうとして気づかれた人と出勤日数があまりも少ない人だった）

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