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株式会社タナクロのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:
同時にいろんなことができるようになるけど、深まることはない

働きがい:
ロリータ好きな人にとってはいいと思います。
有名人に自社生産もしくは取り扱っているブランドの服を着てもらえるし、
宣伝がすれば商品は売れるので達成感は感じやすい
経済的に困っているのであればおすすめはできない。
東京での一人暮らしで考えると足りない給料です。

口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 5万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給という概念が存在しません。賞与もありません。長年勤めた人があるかも
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、残業もない、有給も1週間前に言えば大体いける多
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:ロリータ界隈ではどんどん独占に近づいていくと思う事業の弱み:ターゲッ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:社長がエネルギッシュで、影響力が大きいです。その他の経営陣
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:会社の近くに住めば交通費に値する住宅手当の受給が可能です。2万円くらい
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーとは異なるかもしれませんが、離職者が増えていき、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:買取事業なので伸び率はいいのではないでしょうか。事業の弱み:よくわか
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は明確なものがなく、昇給した人はあまり見られない。評価制度:年
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:数年前までは祝日が休みではなかったが、法的に問題だということ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:自分次第です。手を挙げれば新しいことにチャレンジできる風土は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は場合による、寮はなし、その他はほとんどありません
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:他国言語対応、グローバル発送できる事業の弱み:ジャンルが限定的事業展
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので気楽ではありました。多様な働き方支援:副業は問
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:特にないです働きがい:好きな芸能人が自分たちが関わった服を着
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:出産や子育てでリモートや早
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないため低い水準かと思います評価制度:ベンチャーのため評価制度は
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休もらえる、パソコン作業のみの人はリモートも可。給料低い
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:基本なしオフィス環境:2022年夏新宿事務所は引越しするので少しましに
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのベンチャーだったので、仕組みがなく、自分
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回答者: 女性/ 中国語関連全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アパレル事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きやすいです、相談すればほぼなんでもいけます。給料が低いの耐
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:性別による賃金や仕事内容の差異はほぼないといっていいかと思いま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:社員の風当たり強。休みもあまり取
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