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株式会社NSGホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが、
昔ながらのルールに縛られているところもあり、なかなか働き方の相談がしづらい。
職員を大事にすることよりは、会社のルール(別に規約に書いてないようなこと)を重んじる。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はかなりある。様々な職種の出身の中途も多くグループ全体でみると多様性や考え方はだいぶあると感じる。

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価基準がそもそも曖昧なので、それに伴って昇給や賞与についても曖昧だと
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金はまず、ない。確定拠出年金を勧めてくるがほとんどが加入せず毎月も
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:仕事以外のことで、対応しないといけないことが多い。雑務、清掃
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、他にも福利厚生は手厚い。オフィス環境:会議室などの
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界特有なのかもしれないが、給与は働いている分に見合ってない。歩合も少
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:何度も書いているが評価基準が曖昧なので目標に対する達成感は自
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:法人によって異なると思うが、評価制度や組織作りがしっかりと
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚く幅広い。研修などはグループ内で実施してい
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
多様な働き方支援:コロナによって一部リモートワークも認められていたようだが、業務
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすかった。が、お盆は無いしGWももちろんなし。パ
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは部署による。女性は働けているが、こどもがいて
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
働きがい:お客様を相手にするので、働きがいがあると思う。でもそれ
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性が大半なので、特有な理由だったら理解
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回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 94万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:各種手当が豊富だが、基本給
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
オフィス環境:法人によって異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】子供たちや学生と歳が近い存在であるため、気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的な人事異動により、色んな分野の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より専門性を持っている方達が入社されるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】自分の考えを押し付けてしまう感じが時にある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供達や、学生のためになる仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土曜、祝日学校説明会などあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】検定取得など、自己啓発を行いやすいOJ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも、実力があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】自分の考えだけで、突っ走らず、周りの先輩の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物怖じせず、元気よく発言する。
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