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回答者別の社員口コミ(一般財団法人広島県環境保健協会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業はこの業界共通なのかもしれないが、多い。サンプルが到着し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:使わない分析機器や道具類で多少ごちゃごちゃしている。道具もどこの棚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:早出が多く、繁忙期は日が出る前に出勤する日も珍しくなかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長・キャリア開発:同じ業務しか任せてもらえなかったため、想像していたよりもスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術で入ってきた職員が部署の数合わせのために営業をさせられたりその逆も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:職員の許容範囲を超える量の仕事を請け、それが回されるので残業は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:住宅手当は一切ない。実家から通うこと前提で見なされているため、職員の家
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口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:初めてやる作業の教え方が具体的でない。理屈ではなく感覚的、抽象的な教え
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口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:広島県内を中心に多くの企業や自治体からの依頼が多く、広島の環境を守るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が基本だが9:00~18:00も認められ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:オリエンテーションなどをして職員の交流を深める活動も多
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口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:広島県内のあらゆる場所へ向かいサンプリングし、持ち帰って分析を行う。現
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口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:最新の高価な分析機器等が充実している。環境分析に携わる民間企業が視
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:自身の決められた仕事が終われば別の職員の仕事を手伝う必要なく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:職員の適正よりも忙しい部署へ人を集めること優先で異動が行われており、技
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:検査項目によっては別の部署をまたいで協力することもあり、そのため他部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:初めての作業でもあまり指導してくれない。1度だけ軽くやってみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:社内で分析をするだけでなく、様々な現場を回り水をサンプリングすることも
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