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社会福祉法人洛和福祉会のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6000万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎年、5月と11月に自己評価や面談がある。そこで、個人の昇給がきわってくるのと、各部署での評価も加わってボーナスが決まる。翌年の昇給にも響く。各種手当は、キャリアパスなどもあり、それを会社内でとると、初級中級と手当があがっていく。資格手当などもあるので、会社の手当欄に入っている資格ならば、資格手当がつく。入社後とったものに限る。介護職員の処遇改善手当もきちんとでる。今回話題になった、4月からの9000円も、ここでは、6000円になりました。非常勤の方にも少しでるようなので、マックス9000円はでません。資格手当等は、たとえば、認知症ケア専門士、上級認知症ケア専門士、初任者研修終了、実務者研修終了、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など取得し申請をすれば、手当がつくようです。医療系のしかくもありました。昇給のベースは今年から若干かわって、役職につかないと、あまりかわらないようになったみたいです。ボーナスは他の介護系の会社より弱冠高めのようです。平均3.7とホームページでは、かかれてますが、コロナの影響もあって、3か月位だったと思います。交通費は、4月と9月に半年分の定期だいとして、支給されます。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時点で、4年制大学卒か、2年生短期大学卒または専門学校卒の2パター
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:大きな会社なので、比較的しっかりとしている。退職金は三年以上の勤続者の
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援は年々厳しくなってきていますが努力されて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:新卒ではプリセプター制度(お姉さん制度)があり、担当の先輩職
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は微々たるものであったが賞与は年間合計4ヶ月分ほどはでていた。手当
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多くなされていたと思う。実際に女性の課長など
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:介護や保育、病院と一言で言っても規模が大きな会社だけあってさ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:住宅補助があり、希望者は社宅を借り上げてくれます。住居も普通のマンショ
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり年に連続10日間の休みがとれます。
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績に応じていますが業績が悪くてもそれなりにもらえます。各種手当
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:職種、配属先によって有給の取りやすさが異なる。職場によって勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は職場によってまちまちである。昇給はあるが、金額が対して変わらな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度が明確で、確実に成長できる環境です。資格
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤帯3つと夜勤帯で大きく4つに分かれている。勤務
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:介護職を始めるにあたっては、資格取得の支援制度があり、資格取
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:洛和会ヘルスケアシステムは福利厚生が充実しているのも魅力の一つです。福
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:医療、介護、福祉と多方面で展開しているので体質的には安定しており、高
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
オフィス環境:どの施設も都心にあり、新しいので快適な環境で働ける。最寄駅から勤務
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的な介護サービスを提供する企業と特段変わりはないが、夜勤手
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、1年に1度リフレッシュ休暇というものがありま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は特別養護老人ホームで介護職員として働いています。給与は基本給に夜勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は保有資格と経験に応じて決められるので、今までの自分の経験が給与
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:教育・研修にも力を入れている会社である。東京事業所では、介護時事業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないです。それに残業代は全額きっちりと支給されるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:記録類が多い。自分たちを守るためのものでもある為、大切なものでもあるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
会社の安定性:会社の規模が大きく、洛和会全体で考えると、5000人を超える従業員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:大きな法人なので、人事異動が結構あります。特に管理職クラスの方
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業のため、安定して勤務できると感じ入社し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間内では利用者と常に向き合わないといけない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:福利厚生は充実しており、特に女性が長く勤められるように結婚出産育児への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
福利厚生:母体が大きいためか、福利厚生が充実しています。リフレッシュ休暇制度は毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:常勤職員だと年に1回10連休が取れるリフレッシュ休暇が取れます。福祉業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:職種や、役職によっては時間外勤務が出てしまっている。現在働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
教育・研修:教育・研修の制度が充実しています。全体で行う研修もあれば職員それぞれ
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