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大分県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~680万円21

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数21

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
394万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
422万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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大分県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
官公庁ですので諸々充実はしていると思います。ただ、単身者向け職員寮は古く、綺麗とはいえないものでしたのであまりオススメできません。民間の賃貸マンション等でも家賃に応じて補助が出るので負担は軽減されます。

オフィス環境:
本館と新館は建物が比較的新しく全体的に綺麗です。銀行や郵便局、コンビニも入っているので便利です。
ただ、別館や地方の出先機関は古さが気になります。

大分県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8:30~17:15が通常の勤務時間。カレンダーの赤い日が休暇で、そのほかに年末年始休暇(12/29~1/3)と夏季休暇(5日間)がある。休暇の取りやすさは部署や時期によるが、前もって調整しておけば、休暇を取得することに対する理解はある。

多様な働き方支援:
在宅勤務の実施は可。また、育児短時間勤務や出勤時間を前後1時間程度ずらすなど、融通の利いた働き方は可能。副業は基本的に一切不可。

大分県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 上級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
若手のうちに挑戦する機会はほぼないに等しい。発案しても決裁をとっていく過程でどんどん面白くない方向に案が変わっていくこともしばしば。風通しは所属によるが割と良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
同僚や上司には恵まれていたため、大満足だった。

ダイバーシティ・多様性:
障害や病気があっても働ける職場だとは思う。

大分県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
まず、休暇制度がとても充実しています。
生理休暇や、産前産後休暇があり、どれも有休です。育児休暇は子供が3歳になる前日まで取得可能で、約1年は給料の数割が支給されます。
生まれてからも育児短時間勤務で働くこともできますし、育児時間を使用し、数時間早く帰れたりします。(子供の年齢、人数によりますが最大2時間)もちろん有給です。
病気や、病院の付き添いのために、子供の看護休暇も日数の限度はありますが取得可能です。

大分県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:
資格が必要な職種は限られており、キャリア開発の意識は低い。配属された部署での勉強が求められる。

働きがい:
県民に喜ばれた時や、プロジェクトをやり遂げた時に、やりがいを感じる。

大分県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
短期間での部署異動がストレスに感じます。入庁前は様々な仕事が体験できて面白そうだと思っていましたが、全く関係のない分野の仕事をいきなり振られることになるので負担感が大きいです。しかも、その割りには引き継ぎも短時間かつ適当なので結局行き当たりばったりで仕事をしなければなりません。

大分県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:
国の政策にも左右されるので、独自の事業展開には限界がある。

事業の弱み:
行財政改革による、職員の減少を求められている。

事業展望:
小子高齢化を見据えた施策が必要である。

大分県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
初任給は低いと思いますが年々昇給していきます。また、賞与も確実に支給されるのでやはり安定しています。

評価制度:
官公庁という性質上、やはり年功序列の色が濃いです。業績評価制度はありますが大きく給与に反映されることはないです。