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大分県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~680万円21

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数21

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
394万円
(平均年齢29.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
422万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

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大分県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
初任給は低いと思いますが年々昇給していきます。また、賞与も確実に支給されるのでやはり安定しています。

評価制度:
官公庁という性質上、やはり年功序列の色が濃いです。業績評価制度はありますが大きく給与に反映されることはないです。

口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料については、基本給がかなり低い。30代までは公務員と民間では公務員
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列であがっていきます。残業は部署によって、できたりできな
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回昇給あり。限度はありますが残業手当もした分だけもらえます。また、
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与面はいろいろ言われているが、私は高いように思う。メンタルがついてい
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列となってます。業績評価制度ができたが、あまり意味をなし
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事院勧告に沿って決定されている。給料の額はだいたい大手と中小企業の間
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に高いとは思わないが、国の人事院勧告に従うため、平準化されている。評
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年序列で毎年昇給していく。業績評価でいい評価を取っても給与には
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列であり、ほぼ差がつかないです。一応、業績評価制度があるが
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 登記事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:非常勤職員でも賞与があります。給与は日給です。評価制度:年に2,3回面
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 37万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:非常勤職員なので、昇給はありません。昨年度から賞与の支給が始まり、夏と
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事院勧告に基づいて決定される。一応の業績評価はあるが、大きな差はつか
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 84万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給、賞与は必ずあります。手当は住宅手当、通勤手当など充実しています。
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 680万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 680万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の都道府県庁と同等です。評価制度:他の都道府県
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:若いうちは年功序列、役職が上がってくると仕事に取り組む姿勢や成果なども
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:平均。高くも低くもない。県内の民間企業平均を取るので絶対に給料は上がり
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員のため年功序列。若い内はかなり低いが30代後半からそれなりに貰え
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度の昇給、7月と12月に賞与、住宅手当や通勤手当、扶養手当など各
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な年序列です。評価制度:業績評価があるが
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列です。評価制度:部署ごとに相対評価です。絶対評価ではありません
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列です。評価制度:一応評価制
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。職種によっては手当が出る場合がある。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員の規定に準じます。住宅手当や通勤手当があります。評価制度:年齢と
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕方のないこととはいえ、かなりの薄給です。天引き後の手取りは一桁です。
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:田舎の非正規雇用としては、こんなものではないかと思います。社会保険もき
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大分県の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は低いと思いますが年々昇給していきます。また、賞与も確実に支給さ
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大分県の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉関係/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当、退職金などの手当は充実しており、年次有給休暇の取
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3.0
神奈川県横浜市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 電気職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。頑張ってる職員とそうでない職員の差がほとんど無いた... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:いたって普通かと思う。公務員ならこれくらいもらってもいいだろ... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:役所なので、基本的には年齢、経験、役職で給与が決まっていく。... 続きを見る
3.3
新潟県新潟市中央区新光町4-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若い時は民間企業と比べて給料が低めです。現在は財政難であるた... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は一律で数%しかも支給されないので、残業量と残業代がか... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:公務員のボーナス等は定期的に昇級昇格がある。また、一般の会社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事前の説明通りで、給料表に従って確実に支給される評価制度:相... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小学校/ 教諭
給与制度:公務員なので順当に行けば少しずつあがる。評価制度:校長次第で... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市泉町1丁目3番40号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員
給与制度:数年前に給与が大幅に下がったようで、近隣の市町村と比べるとか... 続きを見る

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