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大分県の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:
職場によります。出産、育児に関する女性の休暇は取得しやすい環境と思います。一方、多様な働き方については、職場により大きく状況は異なりますが、基本的に出勤を基本とした職場が多いと思います。休日をしっかりとる人、取れない人は人によって大きく違いがあると思います。

多様な働き方支援:
在宅勤務、時短勤務など、様々な制度はありますが、実際に活用できるかは職場によって大きく異なります。休暇を取得しやすく定時に帰られる職場も中にはありますが、ほんの一部です。

口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。希望があれば寮というか、住宅が手配され
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:まず、休暇制度がとても充実しています。生理休暇や、産前産後休暇
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 75万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回昇給あり。限度はありますが残業手当もした分だけもらえます。また、
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤については部署によります。本庁に配属されれば残
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事院勧告に沿って決定されている。給料の額はだいたい大手と中小企業の間
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 教育事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:福利厚生や、給与制度がしっかりしていること。事業の弱み:公務員として
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:他の都道府県と同等です。オフィス環境:勤務先により異なりますが、特別劣
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:日々の仕事の中で成長が感じられにくい働きがい:人の役に立った
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 680万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 680万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の都道府県庁と同等です。評価制度:他の都道府県
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:出産育児関係の制度は利用
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりあります。住宅補助は5割でますが、補助の上限は270
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の弱み:公務員の職員数は減少傾向であるが、年々業務が複雑化しており慢性的に人
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいです。時短勤務や子の看病休暇など福利厚生はしっ
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、給与に反映されないです。風通しの
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。職員寮は古いものも多いので、場合
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあります。自主的に取り組めるものもありますので
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が人によって、部署によって、差が大きいです
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列です。評価制度:部署ごとに相対評価です。絶対評価ではありません
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:時短勤務の職員は本当に忙しそうでした。短い時間の中で効率よく業
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助が家賃額に応じてでる(上限あり)寮もあるが、比較的新しいところ
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:年功序列のため風通しはあまり良くないと感じる。挑戦する機会
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。職種によっては手当が出る場合がある。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:平均的な公務員の勤務時間である。フレックスなどはないが、時間
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:15。フレックスとかではないので、朝早く出な
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:新入職員の時は時々研修があったが、2年目以降は特に無かったと
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:当時は女性の課長もいたが、部長は全員男性だったと思う。上級職も
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:ちょこちょこ研修はあるが、人任せな所
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