株式会社シー・ビー・シーのカテゴリ別口コミ(18件)
株式会社シー・ビー・シーの口コミをキーワードで探す
株式会社シー・ビー・シーの回答者別口コミ(3件)
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.5
最新の回答:2025年09月13日
- 消防設備士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月09日
- 無し / 設備保守管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年05月12日
株式会社シー・ビー・シーの職種別口コミ(18件)
株式会社シー・ビー・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2...続きを見る(全186文字)
株式会社シー・ビー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 設備保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
1.6
企業カルチャー・社風:社風はとにかく体...続きを見る(全117文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社シー・ビー・シーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:事務員さんは、ほどん...続きを見る(全25文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社シー・ビー・シーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
成長・キャリア開発:資格取得に応じて給...続きを見る(全90文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社シー・ビー・シーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 設備保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリ...続きを見る(全63文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社シー・ビー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2025年09月13日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
事業の強み:全国展開のつよみもあり仕事...続きを見る(全103文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
株式会社シー・ビー・シーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年09月13日
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給(総額) | |
| 残業代(月) | |
| 賞与(年) |
給与制度:給与は勤続昇給制度があります...続きを見る(全216文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
不動産・建設・建設
3.2
東京都港区高輪3丁目22番9号
不動産・建設・建設
3.1
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フイールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フイールドサービス課/ なし
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は残業、徹夜、当直、緊急出動などがあるため体力が...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
不動産・建設・建設
3.1
東京都江東区新木場1丁目18番6号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:事務職の給料は安いですが、残業代もしっかり出るのであまり不満...
続きを見る
3.7
東京都江東区木場5丁目10番10号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な商品力のイメージを持ち入社しましたが、入社後も変わら...
続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目3番2号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅/ 主任
事業の強み:木造の中規模建築や非住宅も力を入れています。様々な事業所があ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
不動産・建設・建設
3.5
大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:短工期の現場所属だと残業が多かったり、休日が取れなかったりす...
続きを見る
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社シー・ビー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シー・ビー・シーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
転勤した際の住宅手当はあります。
ですが転勤は現在だとほぼありません。転勤した社員のモデルケースでいくと期間は2年で満了後は自分が在住している地区への配属となります。
オフィス環境:
会社全体の各オフィスのアクセスに関してですがどのオフィスも駅がかい近い環境にあり比較的遠い地区でも徒歩10分圏内にあるので通勤はしやすいと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る