回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 30万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
給与制度:
賞与は寸志のみで、無いに等しいです。
会社の業績が良かろうが悪かろうがボーナスの支給はないです。
年間加給もありません。
何十年働いても基本給20万円ほどです。
ただ、最近になってですが、働いた年数に応じて手当がつくようになり、勤続3年で5000円 金属5年で7000円だったと思います。
それ以降も年数に応じて手当がつきます。
評価制度:
昇進ですが、係長及び課長しか取締役以外では付いている人はいないのと、現場の従業員に関しては係長までしか昇進していません。
各オフィスの上長が係長職についています。
賞与は寸志のみで、無いに等しいです。
会社の業績が良かろうが悪かろうがボーナスの支給はないです。
年間加給もありません。
何十年働いても基本給20万円ほどです。
ただ、最近になってですが、働いた年数に応じて手当がつくようになり、勤続3年で5000円 金属5年で7000円だったと思います。
それ以降も年数に応じて手当がつきます。
評価制度:
昇進ですが、係長及び課長しか取締役以外では付いている人はいないのと、現場の従業員に関しては係長までしか昇進していません。
各オフィスの上長が係長職についています。
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回答者： 男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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