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リア・コーポレーション・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。リア・コーポレーション・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。ライトハウスは、リア・コーポレーション・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	45万円	48万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:残業代はフルに出た。客先に合わせて出勤の為、休日出勤分は代休

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

働き方の満足点:満足していない。働き方の改善点:費用の関係もあり、なかなか難しか

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	45万円	48万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	0万円

賞与:会社としては不明だが、私の場合、契約が年収額の１２等分なので、賞与は無かっ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

多様な働き方支援:基本的に在宅勤務であった。ただし、日中は客先。副業はする時間が

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	45万円	48万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:在籍中に、パフォーマンスを見る上司との面談等を経験していない為、

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回答者：女性/ Senior engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:本社はアメリカの大手企業ですから、グローバル連携で部品開発

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:人件費の安い東南アジアの工場で生産カーメーカーの設計部門に入っての設

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回答者：女性/ Senior engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

勤務時間・休日休暇:以前は車メーカーのカレンダーに合わせて休日を決めましたが、近

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:10年以上勤務で退職金が出た。iDecoをやっていた。健康診断が最低限

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	45万円	48万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	48万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍２年程で昇給はなかった。年収の１２等分の為、賞与はなかった。残業が

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:色々な部署との交渉術を得た気がする。支援制度があるかは不明。

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多い。経理・人事等のバックオフィスメンバー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は多いと思うが、部署によっては土日に出勤せざるを得ない多

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には入社時の給与次第。昇給は微々たるもの。評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:必要最低限の福利厚生のみオフィス環境:それなり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性で活躍出来ているのは

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回答者：女性/ Senior engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

福利厚生:通勤手当は普通であります。他のはなさそう。オフィス環境:小さな事務所で

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回答者：女性/ Senior engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	53万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定られた年収ですので賞与や手当と無縁。評価制度:上の人達が転職しないと

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	リア・コーポレーション・ジャパン株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.lear.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-2友泉新横浜ビル2F

従業員数	150名
設立年	1999年
資本金	301百万円
代表者	アミット・シャーマ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(914件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:EVなどの車両形態の変化がありエンジンがバッテリーに置き換わ... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕事量はなかなか減らす事が難... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(409件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:整備の資格を取れは資格手当がありました。2級整備士、整備主任... (続きを見る)

(3.4)	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 評価部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時はADASのために色々な分野から人を集めていた印象英語は... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:トラック業界は無くならないと思いますし、これからも会社自体は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(282件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / FO / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任成長・キャリア開発:研修などはあまり無い。基本的には業務をこなして様々な知識を習... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:数年前に人事が給与に関する制度や他社との比較について説明する... (続きを見る)

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