回答者： 女性/ ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 85万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制である。残業については見込み時間を含んだ年俸制である。
給与制度の満足点:
高めの設定である。プレッシャーも大きいが、給与も高い。
給与制度の改善点:
低いところからのスタートであると、なかなか高い基準にたどり、着けない昇給率である。高いところから始める場合は、特に不満を持たないと思う。
年俸制である。残業については見込み時間を含んだ年俸制である。
給与制度の満足点:
高めの設定である。プレッシャーも大きいが、給与も高い。
給与制度の改善点:
低いところからのスタートであると、なかなか高い基準にたどり、着けない昇給率である。高いところから始める場合は、特に不満を持たないと思う。
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回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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