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社会福祉法人栄和会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
仕事内容:早番と遅番しか基本いないので1人きりの時間が多い。居室やトイレで対応していると見守りきれないところで事故が。それは職員の責任。パートではないフルタイムの日勤者を毎日配置するべきかと…。必要物品もいちじるしく少ない、コストコストと毎日言われ続けているが今の状態では上質なケアは提供できない。看護師の人数も少ないので緊急時に本当に困る。特に土日の対応には頭を抱える。責めるのは簡単だが、責めるならせめて現場をもっと見てからにしてほしい。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:職員一人一人が、その人らしい尊厳を守り、経緯をもって利用する方々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:人間味を欠くことのない事業展開をします。育った人材をどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】マニュアルが一応ありますが、ないようなも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:男女、仕事上仲は良く、基本的にプライベートは全く明かし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い考えを「人間味」として残しつつ、新しい制度に順応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な雰囲気です。挑戦したり、何か新しいことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:産前産後育児休業制度はとてもとりやすく、女性が多めの職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:法人自体が保守的なので、新しいことを一から始める時に、先陣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】地域密着型なので、引っ越しを伴うような異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年配の女性が働いている以上、企業はどこでもあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に明るいです。年功序列制度ですが、若い人も年配の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:新しい制度に順応しようという動きはあるものの、まだ追い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:特に気になる点はありません。理念については、はっきりとされていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】気軽に話しかけてくれたり、わからないこと
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社会福祉法人栄和会の女性の口コミ(15件)

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