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公益財団法人総合花巻病院のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

公益財団法人総合花巻病院の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年09月01日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月16日
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公益財団法人総合花巻病院の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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公益財団法人総合花巻病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
福利厚生:
退職金は拠出型年金のため、定年まで勤めることを前提とした職場である。
通勤手当てが長距離走通勤の職員が対象であり近隣の職員はガソリン代も出ない上に、無料だった駐車場代が移転によりかかるようになったため、交通費がそれなりに嵩む。

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公益財団法人総合花巻病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:
年５日の有給消化とノー残業デーの設置など、働き方改革への取り組みは積極的に行われているが、部署によっては有給が希望通りには取りづらいことがあるようだ。

多様な働き方支援:
育休からの復帰後の時短勤務などは相談次第では融通が効く。副業については規定には明記はない。

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公益財団法人総合花巻病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
女性の働きやすさ:
職員の大半が女性職員のため、管理職も女性が起用されている。

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公益財団法人総合花巻病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
働きがい：仕事の全部が全部やりがいを感じるわけでもなく、この仕事は意味があるのか・誰かの役に立つのかと疑問に感じることもある。
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公益財団法人総合花巻病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 32万円
給与制度:
地域がら高くも低くもない賃金だと思うが賞与が経営状況に直結し、１ヶ月分も出ないことが難点。仕事へのモチベーションも下がる。また、残業代が30分単位で端数切り捨てなことには納得が出来ない。

評価制度:
完全な年功序列制度だが、一度枠に嵌まってしまえば働きやすい職場。向上心よりも協調性のほうが重視されるように感じる。当たり前に仕事を続ければ年1の昇給はあるが、大幅な昇進・昇給はない。

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