ダクタリの成長・働きがい

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今現在まだあるか分かりませんが、入社１年目の獣医師と看護師は年度末に症例発表を行わさせられます。業務は１日10時間と長いのに、少し小さめの卒論レベルまで仕上げなければなりません。また実験を伴うものに関しては業務終了後に行わないと行けないので、１ヶ月程度は毎日日付を超えてから帰宅し、数時間後には出勤という生活でした。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】看護師に関してですが、有給

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口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：業務終了してからの開始になるため、早くても20時スタート、遅ければ2

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：フードの新商品や新薬等が出た場合などは企業の方が来て下さり、勉強会を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】入社してすぐは教育担当の先輩と動くことが多いため、目標

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：特に入院していた動物たちが元気になって退院していく姿を見るとやりがいを

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会社名	有限会社ダクタリ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.daktari.info/
所在地	京都府京都市西京区御陵塚ノ越町20-9

従業員数	22名
設立年	1990年
資本金	6百万円
代表者	森尚志
※ 一部、四季報データ参照

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